最新銀行領導就職表態發言稿

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銀行領導就職表態發言稿篇一
尊敬的董總、徐總、付總,各位來賓、媒體朋友,女士們、先生們:
下午好!
首先,請允許我代表建行十堰分行,向出席簽約儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持建行發展的各界朋友表示衷心的感謝!
今天,居然之家(十堰)家居市場管理有限公司、建行十堰分行舉行業務合作協議簽約儀式,這是雙方謀求共同發展、全面合作的開端,為銀企攜手并進、共創雙贏掀開了新的一頁!
中國建設銀行作為國內四大國有商業銀行中率先完成股份制改造并成功上市的金融機構,在中國金融改革的歷史潮流中,一直都是同業的領跑者。建設銀行股改上市后,良好的經營管理業績和品牌價值受到眾多媒體、機構和海內外投資者的充分肯定。20xx年以來,先后被國際權威媒體《歐洲貨幣》、《亞洲貨幣》等雜志評為“中國最佳銀行”,榮列“20xx年亞洲可持續發展排名”中資銀行首位,“中國500強企業競爭力指數排名”榜首,“全球商業銀行品牌十強”第二位,獲得境內外多家媒體和機構授予的“亞洲最佳顧客滿意度銀行”、“最受歡迎銀行業品牌獎”、“最佳公司貸款銀行”、“中國杰出零售銀行”等多項榮譽。
股改以來,建行十堰分行按照現代金融企業發展要求,堅持以客戶為中心,優化業務流程,加強產品創新,使服務能力、創新能力持續提升,同時緊密依托地方經濟社會發展,融入十堰產業結構調整,服務百姓金融理財需求,在對公業務、個人業務方面均取得了矚目的成就。截至20xx年3月底,我行資產負債總規模達到210億元,其中,全口徑存款余額141億元,貸款余額69億元。20xx年,我行被評為十堰市銀行業“消費者監督評議最佳滿意單位”。 居然之家是國內著名家居建材流通業品牌,是“綠色環保”的首創者和推動者,是集家裝設計、裝飾材料、家具、家飾于一體,融商場、超市、專賣店等多種業態互動共生,為消費者提供“一條龍”、“一站式”服務的中高檔大型家居建材“主題購物中心”模式的開創者。居然之家在我市的落戶,將為車城人民體驗全新的家居概念和品牌服務提供便捷的條件,有助于廣大市民進一步提高居家質量和生活品質,同時,也將為車城家居建材行業的規范、有序發展起到積極的推動作用。
今天,居然之家(十堰)家居市場管理有限公司、建行十堰分行正式簽訂業務合作協議,標志著我行在向十堰零售業務市場拓展中取得了又一新的突破。下一步,我行將按照協議要求,積極做好銀行結算、公司信貸、個人理財、信用卡消費、電子銀行等各項金融服務,開創十堰金融機構與大型零售企業強強合作的美好明天!
最后,衷心祝愿雙方的合作圓滿成功!祝愿居然之家(十堰)家居市場管理有限公司開業大吉,財源廣進!祝愿各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、工作順利!
謝謝大家!
銀行領導就職表態發言稿篇二
尊敬的x主任、x部長及在座各位:
大家上午好!
剛才,x部長宣讀了中心支行黨委的決定,安排我到xx支行工作。對此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝,我將以此作為一個新起點,不負重托,不負期望,在新的崗位上繼續勤勉工作,廉潔務實,在前幾任行長奠定的良好基礎上,團結帶領大家使xx支行的各項工作百尺竿頭,更進一步。
其次,不論是組織安排也好,還是陰差陽錯也好,我能遠隔百里來到xx工作,我認為就是命中注定的緣分,當然也是我的福分,也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分,愿與大家愉快合作,同甘共苦,一起度過一段美好時光。
第三,由于個人才疏學淺,能力有限,我來到這里工作,非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然,我也非常愿意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利,不論是順耳的意見,還是逆耳的批評,我都會認真對待,虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助,也是對支行工作的支持。
最后我想說,xx支行有中心支行黨委的正確領導,有支行班子的精誠團結,有全行員工的齊心努力,我們的各項工作一定會有更大更快發展,我們的生活也一定會越來越好。
謝謝大家。
銀行領導就職表態發言稿篇三
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
剛才聽了x行長和x行長的`講話,我很感動,特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協力,使xx支行的各項業務都取得了長足發展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創造了xx支行發展史上的輝煌時期。
作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的`份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說,既是一項全新的事業,更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱,但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,盡快轉換角色,適應環境,把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。
為了共同的目標,為了xx支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家!
銀行領導就職表態發言稿篇四
尊敬的主席團成員,尊敬的各位代表:
衷心地感謝大家對我的信任,選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻,我備感榮幸又誠惶誠恐,我深知,這一張張選票,飽含著各位代表的支持和信賴,更飽含著全縣人民的重托與期待。在此,我向在座的各位代表,并通過你們向全縣的父老鄉親表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
去年六月,組織上安排我來xx工作。從到xx的第一天起,我就把xx當成了家,把自己融入到了xx人民之中。半年來,我和縣政府一班人在縣委的領導下,與全縣廣大干部群眾一起,同心同德,攜手并進,共同踏上了“突破xx”的新征程。半年來,xx的每一處發展變化,時時刻刻都在鼓舞著我、激勵著我;xx干部群眾的頑強拼搏精神,時刻都在感染著我、鞭策著我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲,也為能有機會為“突破xx”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!
現在,黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長,一字之差,意味著更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大常委會選舉我做代縣長時,我曾經說過:“突破xx”是我無悔的選擇。鐵語錚錚,言猶在耳。我拿什么來兌現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地,用實干來證明我不悔的誠意! 我將以實干之火點燃突破豪情。面對“突破xx”的歷史重任,面對當前難得的機遇和巨大的挑戰,我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下,緊緊圍繞“一年翻身,三年爭先,四年消除絕對貧困”的目標,咬住“發展”不放松,敢想敢試,敢做敢當,堅忍不拔,奮發有為,用實實在在的行動,挑起突破跨越的重擔,不辱使命、不負重托、不遺余力地做好各項工作,讓“突破xx”這朵實干之花,在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。 我將以實干之力筑就跨越基礎。倍加珍惜xx當前來之不易的發展態勢,堅決服從縣委的統一領導,堅持走“工業興縣、高效農業富民”之路不動搖,千方百計抓好招商引資,一著不讓抓好項目建設,堅持不懈創優發展環境。
在實干中拓寬發展思路,破解發展難題,凝聚發展合力,搶占發展先機。通過苦干實干,使本次會議繪就的美好藍圖變為看得見、摸得著的發展業績,使“突破xx”的基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。 我將以實干之風吹響發展號角。不唯上,不唯書,只唯實。把實事求是作為干事創業的信條,一切從實際出發,以實績贏得民心,以實干求得實效。
多深入街頭巷尾了解社情民意,多深入工廠企業開展調查研究,使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本,以實為先,以實為榮,絕不搞沽名釣譽的“政績工程”,絕不搞勞民傷財的“形象工程”,絕不搞自欺欺人的“水分政績”,每辦一件事情,每搞一項建設,都能經得起歷史檢驗、經得起群眾評說。 我將以實干之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的民生意識,時刻將群眾的冷暖放在心頭,時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路,廣納民諫,讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策,多行親民為民之舉,多做惠民利民之事,真正把人民賦予的權力用在為群眾排憂解難上,用在為百姓謀利增收上,讓幸福綻放在xx千家萬戶的心田,讓笑容蕩漾在xx父老鄉親的臉龐,讓利民惠民的優美旋律持續在xx大地上唱響。
我將以實干之心實現自我升華。不勤無以成事,不謙無以立身,不優無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、群眾至上的人生理念、團結至上的行事風范。淡泊名利,明辨是非,克己慎行,做到:為人,堂堂正正,不慕虛名;為政,兢兢業業,不務虛功;為官,清清白白,一身正氣,兩袖清風。 各位代表,“突破xx”的航船正乘風破浪,快速前行。
盡管前途有坎坷和風浪,有暗礁和險灘,但是我堅信,有中共xx縣委的堅強領導,有縣人大、縣政協的鼎力支持,只要我們團結一心,以“實”字當頭,務實苦干,就沒有任何困難可以阻礙xx突破發展的鏗鏘步伐,xx的明天一定會更加美好!
銀行領導就職表態發言稿篇五
尊敬的*主任、*部長及在座各位,大家上午好:
剛才,*部長宣讀了中心支行黨委的決定,安排我到支行工作。對此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝,我將以此作為一個新起點,不負重托,不負期望,在新的崗位上繼續勤勉工作,廉潔務實,在前幾任行長奠定的良好基礎上,團結帶領大家使支行的各項工作百尺竿頭,更進一步。
其次,不論是組織安排也好,還是陰差陽錯也好,我能遠隔百里來到工作,我認為就是命中注定的緣分,當然也是我的福分,也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分,愿與大家愉快合作,同甘共苦,一起度過一段美好時光。
第三,由于個人才疏學淺,能力有限,我來到這里工作,非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然,我也非常愿意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利,不論是順耳的意見,還是逆耳的批評,我都會認真對待,虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助,也是對支行工作的支持。
最后我想說,支行有中心支行黨委的正確領導,有支行班子的精誠團結,有全行員工的齊心努力,我們的各項工作一定會有更大更快發展,我們的生活也一定會越來越好。
謝謝大家。
銀行領導就職表態發言稿篇六
各位領導,各位來賓:
上午好! 今天,我非常高興參加縣食品藥品監督管理局建局慶典儀式。在此,我謹代表**縣供銷大廈全體員工,對**縣食品藥品監督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩定,經濟繁榮,**縣供銷大廈在各級領導和社會各界的關心支持下,企業各項工作取得了長足的發展。截止11月18日,提前**天完成全年計劃,銷售額較同期增長**%,取得了良好的經濟效益和社會效益,多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業”、“aaa級信用企業”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經營中,大廈始終堅持顧客至上,質量為本的經營理念,嚴格堅持“六統一”管理,大力實施“名牌戰略”,食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組,同時也以可靠的質量、優質的服務贏得了廣大消費者的信賴。今天,縣食品藥品監督管理局成立了,這是我縣人民生活中的一件大好事,也為我們經營企業有了更加現實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經營企業,大廈將借食品藥品監督管理局成立的東風,進一步加強對《食品安全法》、《消費者權益保護-法》等法律的學習,不斷強化廣大員工的食品安全意識,加強企業內部管理,堅持依法經營,以自己的實際行動贏取更多發展機遇,同時也歡迎縣食品藥品監督管理局的領導多到大廈檢查指導工作,提供更多政策、法律上的支持,共同為我縣食品經濟的發展,為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!
今天,鎮黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業儀式,我們備受鼓舞。在此,我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員,向光臨儀式de各位領導、同志們表示衷心de感謝,并致辭以崇高de敬意。
我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發展起來de,到目前為止全公司共有員工1800余人,拖頭21個,駁船140余只,總承載量達到 萬噸。今年 月 日,我公司在鎮黨委、政府de大力支持下,對內部進行了重新整合,建立了新de規章制度,公司治理體制從原先de分散治理轉向了“同一治理、同一經營、同一調度”,公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來,公司從治理上、經營上都發生了明顯de變化,取得了良好de經濟和社會效益。
這次會議意義非同一般,這是公司揚帆起航de大會,從今天起我們航運公司站在新de出發點,將面臨更加艱巨de任務,迎接新de挑戰。
剛才,鎮領導對我們提出了新de要求,對公司de工作從效益、安全、隊伍建設等方面提出了新de要求和希看,對公司今后一段時間de工作和長遠發展具有現實意義和指導意義,我們將認真學習領會,深進探討。
公司成立運行以后,我們決心做到以下幾點:
一、嚴格落實制度,實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度,嚴格考核制度,嚴明工作紀律,造就一支政治合格、業務精通、服務一流de工作隊伍。
二、規范高效運作,創造性地開展工作。我們具有十幾年經驗de從業職員使公司穩健而布滿活力。經歷了風風雨雨de洗禮,我們奉守堅定de事業信念:信譽第一。專業高效de服務宗旨,務必使客戶放心滿足de工作態度,一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下,立足新出發點,滿懷新斗志,布滿新希看,履行新使命,樹立新形象,做出新貢獻。
航運公司de成立,是適應新形勢發展de一項新生事物,不可避免地會碰到這樣那樣de困難,但我堅信,在鎮黨委、政府de正確領導下,在各有關部分de大力支持下,在全體員工de共同努力下,一定能夠開創公司航運工作de新局面,樹立優質服務de新形象,向全鎮人民和各級領導交上一份滿足de答卷,為推進全鎮經濟de超常規、高速度、跨越式發展做出應有de貢獻。
銀行領導就職表態發言稿篇七
?重點,在資產業務上力求有所突破;五是在三農業務上,加快農戶貸款和小企業貸款營銷力度,結合轄內重點區域客戶體,擇優發放,同時加大農業產業化龍頭企業的介入力度,對我市10家龍頭企業加大營銷力度;六是全面推進個人資產業務的開展,圍繞個人住房、個人生產經營、個人自用車貸款作為重點產品,把有穩定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點,進行深度營銷。
二、緊盯市場,全面出擊,堅決打勝負債業務"主戰場"遭遇戰。
今年以來,我行存款業務的提速發展充分證明"總量決定實力,份額決定地位,增存決定增收,增存決定優勢",股改后,我行要繼續鞏固存款優勢地位,并把它作為生存點,視為發展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要,必須牢固樹立早抓早主動,早抓早見效觀念,把它作為"開門紅"主戰場,打一場漂亮的存款市場攻堅戰。具體做到:
1、把握市場信息,明確主攻方向。瞄準轄內其它行180億存款的存量作為我行介入目標,作為增加潛力,加大營銷力度,確保一季度凈增4.73億以上。各網點、各部門、各位員工要做到現有多少客戶,都是什么層次,哪些客戶需要開發作為主攻對象,采取何種措施等,做到心中有數,目標明確,分工協作,分層營銷。
2、做好營銷宣傳,為營造"開門紅"大造聲勢。抓住雙節有利時
——文章來源網,僅供分享學習參考 機,結合"大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動"上下聯動,內外互動,迅速掀起旺季宣傳活動***。一是借"雙節"喜慶氣氛,采用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式,開展聲勢龐大宣傳活動;二是各網點可借助廟會、元宵節、送戲下鄉等形式進行宣傳;三是針對高檔社區、重點機構、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯誼活動;四是做好雙節客戶回訪工作,雙節期間,支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產業務客戶,各主任也要親自帶隊,深入重點客戶,上門慰問、征求意見,以此來提高客戶對我行的忠誠度。
3、發揮表率,率先營銷。在營銷中,要發揮班子、主任、員工三位一體、網點平臺的聯動優勢,一是做好存量維護工作,做到"守土有責",各網點主任是存款第一主責任人,對存款負總責,親自安排,目標分解,組織推動,更要帶頭攻關,并親自營銷,把原有客戶梳理排隊,做到心中有數。班子成員和中層干部都要分別聯系2-3個大戶(500萬元),經理、主任(400萬元),一般員工200萬元;二是上下攻關拓展新戶,要建立上下聯席制度,形成合力,一致對外,對重點客戶、重點項目直接營銷;三是把機關打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關每個同志都是客戶經理,一季度營銷存款200萬元,保險3900元,卡3張。為什么要這么做呢?這是效益工資的需要,這是機制改革的需要,將一周一公示,一月一兌現。四是各網點對存款要挖潛,樹立高產意識,把自己放在同業競爭的前沿陣地,做拓展市場的急先鋒,緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻,存量小的網點,要奮起直追,早日升格。
——文章來源網,僅供分享學習參考
三、
努力提高中間業務水平,打造新的利潤板塊。一是做足做活金穗卡、網上銀行業務等優勢產品的營銷工作,要依托轄內政策力量,主動與客戶溝通,發揮大堂經理優勢,實施點對點營銷,依托社區,實施地毯式營銷,加速有效卡發行,要加強對atm的維護、管理,創造良好的用卡環境。同時,有重點地開展貸記卡業務工作,擴大卡市場占有率,增加收益水平,要推進惠農卡發卡量,圍繞競爭的客戶,專業市場的個體作為網銀業務重點營銷目標,通過"一對一"營銷舉措,推進網銀業務發展。二是在***保險上下功夫。要克服***保險上的被動營銷,繼續做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度,通過示范網點帶動效應,以點帶面,激發全面營銷保險的積極性,要大力拓展財險客戶(支行機關重點是車輛險),深挖大客戶保險資源,全力拓展中小客戶保險業務的綜合營銷,以信貸帶動保險,以保險轉移信貸風險,提高保險收入。
三是加大基金營銷力度,克服厭戰情緒,主動營銷。
四是做大做強外匯業務,篩選大戶,逐一制定方案,集中優勢兵力重點營銷,加強深度合作,促進外匯業務發展。
五是重點落實中間業務方面的跟單計價制度,充分調動積極性,取信于民,兌現到位。
四、從嚴要求,強化推進,為"開門紅"工作提供強有力的制度保障
(一)強化基礎管理,加強內控建設,營造安全營運環境。
一是持之以恒抓好合規文化建設,要落實制度規定,制定定期學
——文章來源網,僅供分享學習參考 習制度、案件通報制度,強化制度意識,堅持防范管理,增強自我保護意識,不斷提高各項制度的自覺性。
二是要不折不扣抓好制度落實,要按照"靠制度加強基礎管理"的要求,落實《員工違規操作積分管理辦法》,落實《會計內控管理實施方案》,加強操作流程管理,增強操作風險控制。
三是加強對員工的行為排查,要制度化、經常性開展員工行為排查,加強思想教育,堅持八小時外行為管理,防范道德風險。
四是進一步加大檢查頻率和力度。
謝謝大家!
銀行表態發言稿范文二
大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網點改革的決心是堅定了,力度也在明顯加強,雖然整體表現較為樂觀,各項業績都有一定上升,但客觀來說進步仍不夠明顯,結合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發。
一、對于基礎業務,部分員工的業務能力、業務水平有待提升,特別是對合規操作上,加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務,給我行造成效率低下,流程繁瑣的負面形象,阻礙相關業務的發展。當然,確屬違規的當不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節,作為網點主任,增強自身業務能力,協調好相關工作,即能控制風險,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰斗力的關鍵,網點裝修得的再漂亮再
——文章來源網,僅供分享學習參考 奢華,那也只是個門面,盡管對于我行的形象工程是一個質的飛躍,但促進我行發展的關鍵還是在人,作為網點主任,每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務,甚至趕超進度,當然,對于每個網點,各項工作各有優劣,做到面面俱到著實強人所難,但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可,在薄弱的地方再尋找突破,以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位,日子久了,積極性慢慢也就隨之淡了,但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子,主任牽頭自然不由分說,但一個人的力量始終是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看,我想有幾點是值得大家深思的,那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正,效率優先。
近幾年,我行陸續招進了許多大學生,給我行及時補充了血液,充實了人才隊伍,使得網點用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題,我時常擔心,今時今日,銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求,我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協作,多培養人造就人,那我們的業務發展才真正有了依托。所以,我認為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極新業務,接受新觀念,要想今后的路走的更遠,就該付出更多的努力。
最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!
——文章來源網,僅供分享學習參考
銀行表態發言稿范文三
尊敬的市分公司領導,全轄優秀的銀保伙伴們:
大家下午好!
我是來自營業部的理財經理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經理,作以下表態發言。
銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中,我們首先應該堅持誠信經營的原則,秉承服務為住,專業制勝的理念,以服務帶動業務,在為客戶提供優質服務的同時,適時的進行客戶的二次開發,尤其是高效期交產品的開發。
作為銀保戰線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產品組合,更要了解同業公司的產品結構。我堅信,我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進,為公司業務添磚加瓦,為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
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銀行領導就職表態發言稿篇八
同志們、青年朋友們:
今天,非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創業夢想,助力生命健康產業西豐青年就業創業行動啟動儀式。首先,我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。
鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年,是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行,以服務百姓、服務企業、服務社會為核心經營宗旨,積極參與西豐經濟建設和社會各項公益事業。多年來得到了西豐各界的廣泛認可,并逐步發展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元,貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現營業收入6844萬元,實現利潤4076萬元。
20xx年,我行成功申創了省級送金融知識下鄉宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉鎮、社區、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內容就是與青年創業者面對面溝通,宣傳金融知識,提供金融支持,積極鼓勵青年創業,為廣大懷揣創業夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此,鐵嶺銀行也在不斷創新服務載體、優化服務流程。
截止到目前,我行貸款余額為54875萬元,共計874筆,其中創業貸款累計發放37筆,金額2833萬元。向我行申請創業資金支持所涉及的行業很多,大多以西豐當地特色行業為主,例如西豐縣郜家店鎮松樹養殖場、西豐縣玉禾糧食貿易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創業者們在得到我行資金支持后,現都已經成功經營,并取得了理想的收益。
在我行送金融知識下鄉和支西等工作中,我尤其關注青年創業的問題。青年是社會中最具活力和創造力的群體,蘊含著巨大的創業潛能和需求。創業,除了要有能力、有膽識外,還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現在已成為廣大青年將創業激情轉化為創業成果最直接的制約因素。
作為金融部門,要想服務青年就業創業,切實解決青年創業過程中的資金瓶頸問題,就要開發出與青年創業相適應的信貸產品。鐵嶺銀行在創業貸款方面,目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創業貸款。貸款年限分為三年、五年,還款方式為按揭還款,每月償還本息。對借款人來說,這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年,為貫徹中國銀監會《關于深化小微企業金融服務的意見》,我行按照事業部管理模式開展微貸業務。微貸業務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業主,授信額度為3,000元至500萬元,用途為經營性貸款,采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數在過去無法獲得銀行貸款的創業者和個體經營者、微小企業提供了融資的機會。
當然不管是哪一類貸款,我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下,對申請貸款者的資信情況、創業計劃可行性、發展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此,我行也承諾為創業青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限,實施優先調查、優先評級、優先授信、優先放款政策。
最后,我也要請各位創業青年在創業過程中一定要珍惜自己的信用記錄,主動學習了解金融知識,用好金融扶持政策,投身創業實踐,促進企業創新發展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁,帶領全縣有志青年為西豐經濟的騰飛貢獻一份心力。