學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)實踐心得體會篇一

中職教育的目的是為社會和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤的技術人才，如果偏離了這一軌道，就失去了其實際目的。所以，作為中職學校骨干教師的培訓，企業(yè)實訓這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要，其對今后參加培訓的教師在實際教學過程中的教學重點把握具有不可替代的作用和非常現(xiàn)實的意義。

按照教育部、財政部規(guī)定的基地培訓+企業(yè)實踐的模式要求，在經過1個多月的理論學習后，山西大學組織參訓教師于20xx年8月31日到9月11日之間進行了集中的企業(yè)社會實踐。本次實踐公涉及兩個企業(yè)，每個企業(yè)的實習時間為一周，實踐目的主要是進行現(xiàn)場觀摩、上崗操作，熟悉相關專業(yè)領域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實感受日常教學和企業(yè)對工人的技術要求之間的差距，為在日后的教學工作中更好地發(fā)揮教學能動性、積極促進教學改革具有深遠的現(xiàn)實意義。

第一周實習企業(yè)是解放軍6904工廠，主要生產軍用通訊車輛。生產的產品在目前來說技術含量算是比較高的，而且產品的銷路也相當不錯。利用一個上午的時間，我們在企業(yè)相關人員的引導下，參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程，基本上對6904工廠生產情況、產品技術含量和生產流程有了一個大體的認識。在接下來的時間里，我們主要協(xié)助各個崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作。

第二周的實習企業(yè)是山西亞森公司，該工司主要生產醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產品，所生產產品也是當前市場暢銷產品和高科技產品，是山西省一家高科技私營企業(yè)，位于山西省高新技術開發(fā)區(qū)內。第一天的上午是由企業(yè)主管對企業(yè)的歷史、發(fā)展、現(xiàn)狀和生產產品的范圍、性能、技術含量等做了全面講解和介紹。剩下的幾天時間里，主要是在企業(yè)人員的指導下進行實際操作，體驗理論與實際操作技術的差距。

通過半個月的企業(yè)實踐,我們切切實實地感受到了企業(yè)在技術人才需求方面存在的需要和當前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸起來，主要有以下幾個方面的問題:

一、動手能力很重要。企業(yè)需要的是進入車間就能干活的，最好是技術熟練的工人。因此，作為職業(yè)學校來說，就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現(xiàn)。怎樣實現(xiàn)職業(yè)技術教育的辦學特色、教育質量、辦學效益的目標，實踐性教學手段的先進與否，是十分重要的一環(huán)。實踐教學基地建設工作是職業(yè)教育教學工作的重要組成部分，是培養(yǎng)高等技術應用型專門人才的基本條件之一。實踐教學基地建設應以培養(yǎng)學生技術應用能力和職業(yè)素質為主旨，以行業(yè)科技和社會發(fā)展的先進水平為標準，以社會和企業(yè)的真正需求為目的，以學校發(fā)展規(guī)劃目標所設專業(yè)的實際需要為依據，充分體現(xiàn)規(guī)范性、先進性和實效性，與生產、建設、管理、服務第一線相一致，形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境。因此，各地，各職業(yè)學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓，除了國家投入的建設資金外，各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學校也要從本地實際情況出發(fā)，從各學校的辦學實際出發(fā)，下大力氣、化大成本來搞好實踐教學基地的建設。職業(yè)教育不是廉價教育，實踐教學基地建設不能瓜菜代，應該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解大多數(shù)學校基地建設的資金缺口難題。當然，這并不是說各地、各級政府可以盲目投資，搞一窩蜂的亂建設，把國家的錢隨隨便便地肆意浪費。而是要有針對性地、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設本地的職業(yè)教育實踐基地，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設上。要避免重復建設和盲目建設，避免建成后成為落后的、過時的、既學雜費國家財力，又學雜費社會資源，同時還讓學生無可用實踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門、各個職業(yè)學校有嚴格的、及時的、有力的監(jiān)管措施，有事后的處罰政策和法律依據。只有這樣，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。

二、教材改革很重要。作為職業(yè)教育，不光是有了好的實踐教學基地，有了先進的實踐教學設施就可以了。如果只有先進的教學設施的實踐設施，而沒有先進的，適合企業(yè)需要和社會發(fā)展的理論知識，那些東西也就成了一堆無用的廢銅爛鐵了，要真正發(fā)揮它們的作用，就必須根據企業(yè)的社會的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。都說理論是從實踐中發(fā)展提煉而來，反過來又指導實踐的，但在日常的學習和生活中，我們有多少人又是遵從了這一原則的呢?目前通行的教材雖多，但體系結構都大同小異，大多數(shù)是大學教材的翻版。強調學科本身知識體系的完整性，看重學術價值，或者體現(xiàn)作者個人的學術水平，對于教材是給不懂的人去學習這一理念基本不關心。同時，教材也不符合中職生本身的特點中職生就是由于學習能力差而被普通教育淘汰下來的，如果繼續(xù)強調教材的知識系統(tǒng)性，勢必會引起學生的反感。不但如此，教材使用的年限還比較長，如果是一本優(yōu)秀教材，那沿用的年限就會更長，內容陳舊的情況很突出，不能及時體現(xiàn)時代和經濟發(fā)展的新觀念。但是教材問題很復雜，在目前很難統(tǒng)一的情況下，開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已，也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要針對各地、各學校的不同特點，結合社會和企業(yè)的實際技術需求，在預測未來幾年的技術發(fā)展趨勢的情況下，切合實際地組織編寫教材。要關注學生的需求，關注企業(yè)的需求，要關注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業(yè)學校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，以便在同行競爭間立于不敗之地。

三、要抓教師素質建設。沒有一支高素質的教師隊伍，就不可能有高質量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié)，教師的數(shù)量、素質、結構以及管理都還難以適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學校教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力，要以提高專業(yè)教師實踐教學能力為重點，著力培訓一批具有雙師素質的專業(yè)骨干教師。對學生要求如何如何，但教師的水平達不到，那終究還是一句空話。因此，要先讓教師接受最新技術的培訓，各學校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術需求，并將之溶化到平時的教學中去。

四、要搞好中職學生的就業(yè)指導工作。中職學生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間，隨著普高(普通高校)熱的升溫，中等職業(yè)學校的社會地位也日見低下，中考后半段考分的學生進了職業(yè)學校，學習上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術學校學生構成的主要成份。這些學生在學校里學習目標不夠明確，學習的認知能力水平較低，學習焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會適應能力較差。自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，對于中職學生，要從一開始就抓好就業(yè)指導工作，要不斷灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

總之,到過了企業(yè),就知道如何進行教學改革,如何培養(yǎng)實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。

企業(yè)實踐心得體會篇二

作為一名大學生，在學業(yè)結束之后，企業(yè)實踐是我們接觸社會的重要途徑。在過去的一個月里，我有幸參與了一家知名企業(yè)的實踐活動，與職場前輩們一起工作、交流，收獲頗豐。通過實踐，我深刻體會到了企業(yè)的運作機制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性，下面我將分享一些心得體會。

第二段：深刻體會到企業(yè)的運作機制

在企業(yè)實踐中，我深刻體會到了企業(yè)的運作機制對于企業(yè)的重要性。在這家企業(yè)，每個人都扮演了具體的角色和職責，并緊密合作。每個部門都在為公司的整體利益而努力，形成了高效的企業(yè)運作。這使我意識到，一個企業(yè)的成功不僅僅依賴于個人的能力，還需要合理的組織結構和協(xié)同合作。作為一名大學生，我要時刻關注團隊合作的重要性，在未來的職業(yè)生涯中，注重學習與他人合作的能力，以提高工作效率和成績。

第三段：職業(yè)生涯發(fā)展的重要性

通過企業(yè)實踐，我明白了職業(yè)生涯發(fā)展對于個人的重要性。在這家企業(yè)，我見識了很多職業(yè)發(fā)展的成功案例，其中一個充滿激情的中層管理人員給我留下了深刻的印象。他們在工作中不僅表現(xiàn)出色，還不斷學習和提升自己的能力。他們充滿了自信和創(chuàng)造力，也得到了表彰和晉升的機會。這讓我明白了只有不斷學習和努力提升自己，才能在職業(yè)生涯中取得更多的成就。因此，我決心終身學習，持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和領導能力，并制定了明確的職業(yè)規(guī)劃。

第四段：實踐中的挑戰(zhàn)與成長

企業(yè)實踐不僅有機會學習和了解企業(yè)的運作機制，也帶來了很多挑戰(zhàn)和成長。在這家企業(yè)，我經歷了一次重要的項目，需要在有限的時間內完成任務。這對我的時間管理、溝通協(xié)作和解決問題的能力提出了很高的要求。在實踐中，我不斷學習和適應，通過與同事的合作和學長學姐的指導，我漸漸掌握了項目的核心要點，并順利完成了任務。這次實踐讓我成長了很多，提高了我的自信心和應對挑戰(zhàn)的能力。

第五段：總結與展望

通過企業(yè)實踐，我深刻體會到了企業(yè)的運作機制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。實踐中的挑戰(zhàn)和成長也讓我收獲頗多。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，不斷追求卓越。我相信，只有在實踐中不斷鍛煉和探索，才能更好地適應職場的變化和挑戰(zhàn)，并在自己的職業(yè)生涯中取得更多的成就。

通過企業(yè)實踐，我看到了企業(yè)的高效運作和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。我明白了自己在未來的職業(yè)生涯中需要掌握的能力，并且通過實踐中的挑戰(zhàn)和成長，我也更加自信和堅定了自己的職業(yè)目標。我相信，通過實踐的經歷，我將可以在職場中取得更大的成功。

企業(yè)實踐心得體會篇三

二、實習單位：騰思教育信息咨詢有限公司

三、實習目的：切實夯實專業(yè)教師的理論基礎知識，提高實際操作能力，以及理論與實踐相結合的能力，從而使教師了解企業(yè)單位對人才需求的要求，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的適應職業(yè)學校技能培訓和實習指導工作，更好的服務于社會。

四、實習內容

進入公司，我被安排在策劃室工作。策劃室的工作總體來說是忙碌而充實的，在整個運轉程序中具有不可替代的作用。我們每天工作量都非常的多，我的第一項任務是設計一個廣告宣傳海報，初步我們進行策劃，找出最佳方案，經過一天的反復討論，我們一直加班到深夜，在第二天的上午提交給部門經理。從第一步的設計到找出理想方案，從現(xiàn)場調查到具體實施，都由本組的同事齊心協(xié)力，共同參加，從中我也學到了許多平日接觸不到的東西。經過大家的共同努力，經過同事們的精心指點，我們按時完成了任務。我們的方案被客戶大力贊賞，我也從中感受到了成功后的喜悅，找到了自己的價值。對于實習的第一項工作任務，我們從中也得到了許多知識。回想起來，這項工作看起來雖然簡單，但當我真正到了那邊之后發(fā)現(xiàn)情況真的不是我想象的那樣。這次的任務讓我體驗了廣告中市場調查這個重要的工作，也體會到這個工作對下一步策劃制作的重要性。

在實踐期間，我們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度，虛心接受騰思教育信息咨詢有限公司管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，發(fā)揮了團隊協(xié)作精神，經歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。學習和了解騰思教育信息咨詢有限公司的工作流程和內容，同時還負責公司計算機軟硬件及網絡系統(tǒng)維護，獨立解決電腦故障。在工作任務實踐過程中，全面了解了企業(yè)經營管理狀況、業(yè)務范圍、運作方式;學習管理制度、業(yè)務流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況;了解企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專業(yè)知識，吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法。

五、假期實習體會

1、教育教學理念有了新突破

在這一個月的企業(yè)實訓中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，我在教學理念上有了更深的認識，這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構計算機專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。

2、 豐富了專業(yè)教學資源

通過實習，我了解了當前計算機設計方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業(yè)教學資源庫;另一方面，這些資料以后還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學質量。

3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高

這次企業(yè)實習，在工作中親自動手操作，在以后的專業(yè)課程教學中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學生介紹這些經驗，指導學生進行實訓，這將大大有利于本人的教學水平的提高。

另外，通過這次實習，本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學生能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來，主要有以下幾個方面的問題：

(1)動手能力很重要

企業(yè)需要的是技術熟練的工人。因此，作為職業(yè)學校來說，就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現(xiàn)。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學校基地建設的資金缺口難題。

(2)教材改革很重要

要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的最好選擇。要關注學生的需求，關注企業(yè)的需求，要關注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。

(3)要抓教師素質建設

沒有一支高素質的教師隊伍，就不可能有高質量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點，著力培訓一批具有“雙師”素質的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術的培訓，學校應定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術需求，并將之融化到平時的教學工作中去。

(4)要搞好學生的職業(yè)生涯指導工作

通過多年的教學，我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確，學習的認知能力水平較低，學習焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會適應能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學生的職業(yè)生涯指導工作，把企業(yè)文化引入學生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想;要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

通過此次的頂崗實踐，本人學習了企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學資源，實踐教學能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助!

企業(yè)實踐心得體會篇四

企業(yè)實踐是大學生們提升自身實際能力的重要途徑之一。在過去的幾個月里，我有幸參加了一次企業(yè)實踐，并從中獲得了寶貴的體驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在實踐中所學到的重要教訓，并談談我對企業(yè)實踐的簡單思考。

第二段：目標與規(guī)劃

在企業(yè)實踐開始之前，我首先明確了自己的目標和規(guī)劃。我希望通過這次實踐，能夠了解企業(yè)運作的具體流程，提升自己的實際操作能力，并與企業(yè)中的職員們建立良好關系。為了達到這些目標，我詳細了解了實踐項目的內容和要求，并制定了相應的學習計劃和時間安排。

第三段：實踐過程中的挑戰(zhàn)

在整個實踐過程中，我遇到了不少挑戰(zhàn)。首先是適應性問題，由于缺乏實際工作經驗，我需要一段時間來適應新的工作環(huán)境和崗位要求。其次是專業(yè)技能問題，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的專業(yè)知識不夠扎實，需要通過自學和請教他人來彌補。此外，溝通協(xié)調能力和團隊合作能力也是我需要不斷培養(yǎng)和提高的方面。

第四段：實踐收獲與心得

通過不斷努力和克服困難，我逐漸適應了實踐工作，并取得了一定的成績。首先，通過實際操作，我更加深入地了解了企業(yè)的運作流程和業(yè)務流程，對我之前學到的理論知識有了更加清晰的認識。其次，我通過與職員們的交流和合作，學到了很多實用的工作技巧和方法，也建立了一些有幫助的人脈資源。除此之外，我還意識到了自己的不足和需要進一步提高的方面。

第五段：對企業(yè)實踐的思考與展望

通過這次企業(yè)實踐，我進一步認識到了自己的優(yōu)勢和不足之處，并有了更明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。企業(yè)實踐不僅是一次鍛煉自己實際能力的機會，更是一個了解職業(yè)生涯、認識自己的平臺。未來，我將繼續(xù)深入實踐，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總結起來，企業(yè)實踐是一次寶貴的機會，通過實踐，我們可以加深對企業(yè)運作的認識，提升實際操作能力，并結交更多有益的人脈資源。在實踐過程中，我們會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要持之以恒，努力克服困難，就一定能夠取得進步與收獲。未來，我將繼續(xù)參與企業(yè)實踐，并將所學所得運用到自己的職業(yè)生涯中，不斷提高自己的綜合素質與能力。

企業(yè)實踐心得體會篇五

為了提高專業(yè)教師的實踐能力，做到理論與實踐相結合，培養(yǎng)雙師型教師，我校人事處于20xx年暑期繼續(xù)組織了教師頂崗實踐活動。為了提高自身的實踐能力和專業(yè)水平，使課堂教學與實踐相結合，我積極參加了本次暑期實踐活動。

我選擇了重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司作為實踐單位。重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司主要從事計算機系統(tǒng)集成、通訊產品銷售及工程服務、系統(tǒng)軟件研發(fā)、產品制造、網上增值業(yè)務的開發(fā)為一體的高科技股份制企業(yè)。本次頂崗實習我選擇了與課程教學密切聯(lián)系的工程技術部進行實習。實踐時間從20xx年7月15日至20xx年8月15日，為期1個月的實踐。

經過30天的實習，我收獲了很多，學習到了很多課本上沒有的知識。作為老師我在理論上有一定的基礎，但實踐上卻有待提高，在這里參加的頂崗實習，我的實踐能力提高了很多，為我今后的教學工作奠定了良好的基礎。

在整個實習過程中，我得到了公司領導和員工的關心和幫助，來到公司報到的第一天，公司董事長李震親自接見并對我們一個月的實習工作進行了大致的安排，并為我們安排了實習指導老師，同時，李震同志還和我們交流了行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，職業(yè)崗位能力的需求和變化，對我們進行人才培養(yǎng)提出了一些寶貴的意見，最后，他高度評價了我校畢業(yè)生在他們公司的工作情況，對我校的人才培養(yǎng)給予了高度的肯定。

為期1個月的頂崗實習，我主要是根據工程技術部的工作安排，參與到各自的項目組進行實際工程項目的建設、故障處理、工程管理和技術方案的討論。在整個實習過程中，我始終以一個學生的姿態(tài)來向大家學習、取經虛心求教，向工程師們詳細了解我所接觸的工程項目的相關情況，相關技術的應用和工程項目管理方面的知識，并且親自到工程項目中去進行設備的安裝、調試、線纜的制作、故障的處理等工作。

在一個月的實習中，我參與了重慶市榮昌人民醫(yī)院wlan無線網絡項目、重慶金科集團高清視頻會議項目、重慶市人民防空網絡項目的巡檢等工程項目，在這些工程項目中鍛煉了我的工程項目的組織施工能力，設備的安裝調試能力，并熟悉了工程項目的一般實施流程，掌握了工程施工中的一些工藝要求。特別是在視頻會議系統(tǒng)項目中，由于我將在20xx－20xx學年上學期講授《ip網絡多媒體通信技術》課程，本次頂崗實習為了在講授這門課程掌握了必備的技能，同時也收集了很多在課本上找不到的行業(yè)一線資料，為提高本門課程的教學質量打下了良好的基礎。

同時，在實習過程中，公司各級領導非常重視對實習老師的培養(yǎng)，通過公司的各方資源和協(xié)調，多次安排我們參加華為公司組織的產品、技術培訓和一些廠商組織召開的產品巡展會議，如參加了華為公司組織的培訓2次，參加了銳取公司召開的錄播系統(tǒng)巡展和ibm公司產品巡展會議，通過這些培訓和產品展覽會議，使我了解了整個企業(yè)網絡的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，掌握了目前應用的一些主流技術和主要應用方式。

這1個月的頂崗實踐，對我今后的教育教學的工作起到了一個非常重要作用，為將來在教師工作崗位上培養(yǎng)更加符合企業(yè)需要的高技能人才也有著很大的幫助。更重要的是提高了理論與實際的結合、學校與社會的溝通，我感覺到不僅實際工作能力有所提高，進一步激發(fā)了自己對專業(yè)知識的興趣，并能夠結合工程實際，在專業(yè)領域內進行更深入的學習，培養(yǎng)了自己的環(huán)境適應能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力，為今后的發(fā)展打下了良好的基礎。把教學與工程實際、與新科技的轉化、應用、推廣緊密地結合起來。使職業(yè)教育更緊密地貼近生產和科技的發(fā)展，為經濟和社會的發(fā)展作貢獻。同時，在頂崗實習過程中，也鍛煉了自己的專業(yè)理論知識與專業(yè)技術實踐能力。

企業(yè)實踐心得體會篇六

其實，短短半個月的實踐說不上是每一份經過都會成為內存，但確實在實踐中增長了才干。更多的是感慨：

一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

古人說：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競爭的社會，企業(yè)的發(fā)展首先應該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長的物質文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會責任，帶動一方經濟。發(fā)展離不開和諧，實現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內部和諧就能團結一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達到內外部的統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無法快速發(fā)展。我所實踐的企業(yè)，無論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問題大家共同探討。如有一次有位設計師將一個項目設計完畢，請領導過目，領導看后馬上叫其他設計師都過來一起學習、探討。我覺得企業(yè)這種團結互助、克難攻堅的精神非常值得我學習。正因為企業(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應聘的人才源源不斷。

二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

人才就像種子或樹苗，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長，關鍵因素就是土壤，而土壤就是企業(yè)。我實踐的企業(yè)規(guī)模不大，人數(shù)不多。但設計師們個個都是精兵強將，他們都有一技之長，業(yè)務精通，操作熟練，設計項目時個個都得心應手。對于領導分配的工作，大家都堅決服從，從不討價還價。并且有強烈的事業(yè)心，對設計的項目都認真仔細，精益求精。老板雖然學歷不高，但是業(yè)務能力很強，企業(yè)的發(fā)展勢頭很好，大家都很佩服。由此得出大學生社會實踐是何等的重要。如果學歷再高，領悟的程度、運用的能力，實踐的經驗不夠，作用然仍發(fā)揮不了。因此，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲備是從重之重。作為即將走向社會的大學生，積極參與社會實踐，把所學的知識運用于社會實踐是一堂必修課。

三、學習是創(chuàng)新的動力

學習是全面推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，勤奮好學是責任，是發(fā)展實踐的呼喚。新世紀新階段所面臨的發(fā)展機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此，只有勤奮好學，才能真正做到與時俱進，勤奮學習、認真思考是創(chuàng)新的源泉，是與時俱進的根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導思想，創(chuàng)新是人類最高級的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個根本途徑。在全球化經濟與知識競爭的當今時代，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹立終身學習的新理念，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動力源泉。

1.作為企業(yè)首先要加強對人才的培訓，對不同類型的人才分門別類的進行培訓，使他們不斷的更新知識，拓寬思維，提升能力。

3.要善于思考，勤于探索，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應對項目的設計。方法創(chuàng)新：要用靈活、簡便、省時的方法去設計項目。載體創(chuàng)新：要用新穎別致，靈活多樣的載體去設計展廳。

總之，本次的社會實踐對我來說收獲很大，通過社會實踐，學到了書本上學不到的知識。知道了青春的寶貴，懂得了青春的任務，明白了青春鑄和諧的深刻含義。在即將完成學業(yè)，踏上社會。我要加倍努力的學習，克服學習中的難題，合理安排時間，不斷充實自我，為將來踏上社會打好扎實的基礎。以實際行動向學校、向社會交上一份滿意的答卷。

企業(yè)實踐心得體會篇七

第一段：引言和背景介紹（200字）

企業(yè)實踐是大學生提升自己綜合素質的重要途徑，也是將理論知識應用于實際的重要機會。在我參加過的企業(yè)實踐中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。本文將圍繞“企業(yè)實踐心得體會”這一主題展開討論。企業(yè)實踐是獨立思考和主動實踐的過程，在這一過程中，我積累了豐富的知識和經驗，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標。

第二段：帶來的挑戰(zhàn)和成長（300字）

首先，企業(yè)實踐讓我面對了許多挑戰(zhàn)。作為一名學生，我缺乏實踐經驗和專業(yè)知識，因此在實踐中遇到了很多問題。然而，正是通過面對這些問題，我才能不斷學習和成長。比如，在市場調研過程中，我發(fā)現(xiàn)對用戶需求的準確把握是十分困難的，但我學會了如何利用數(shù)據分析和市場研究工具，提高調研的準確性。此外，在團隊合作中，我也遇到了許多困難，例如溝通不暢和分工不明確。通過反思和改進，我逐漸提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。

第三段：實踐中的經驗和啟示（300字）

在企業(yè)實踐中，我意識到自己的不足之處，并通過思考和實踐不斷完善自己。首先，實踐讓我意識到實踐能力的重要性。光有理論知識是遠遠不夠的，需要通過實踐來實現(xiàn)知識的運用和轉化。其次，實踐也教會了我如何與他人合作。在實踐中，與他人的合作是必不可少的，要做到相互理解、相互尊重，并形成互補和協(xié)作的關系。此外，實踐還培養(yǎng)了我解決問題的能力。在實踐中，問題是難免的，而解決問題是成長的機遇。通過不斷解決問題，我提高了自己的問題處理能力和學習能力。

第四段：實踐對職業(yè)規(guī)劃的影響（200字）

企業(yè)實踐對我的職業(yè)規(guī)劃產生了深遠的影響。在實踐中，我親身體驗了不同職業(yè)崗位的工作內容和職責，對自己的職業(yè)方向有了更加清晰的認識。通過與企業(yè)員工的交流和觀察，我了解到了不同職業(yè)崗位的特點和要求。這些實踐經驗幫助我明確了自己的職業(yè)目標，并為未來的職業(yè)發(fā)展做好了準備。

第五段：結語和總結（200字）

總結來說，企業(yè)實踐為我提供了一個寶貴的機會來學習、成長和實踐。通過實踐，我不僅積累了豐富的經驗和知識，也提高了自己的綜合素質和職業(yè)規(guī)劃能力。在未來的職業(yè)生涯中，我將會不斷努力，將實踐中的經驗應用于實際工作中，并繼續(xù)為自己的發(fā)展不斷追求進步。同時，我也希望能夠將企業(yè)實踐的精神傳遞給更多的人，讓更多的大學生能夠通過實踐來提升自己，為社會做出更多的貢獻。

企業(yè)實踐心得體會篇八

第一段：引言 (word count: 150)

近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)參觀實踐在學校教育中扮演著越來越重要的角色。參觀企業(yè)不僅可以通過親身實踐了解企業(yè)運作的模式和流程，也可以培養(yǎng)學生的實際操作能力和團隊合作能力。上個月，我所在的大學組織了一次企業(yè)參觀實踐活動，深受啟發(fā)和感受。在這次活動中，我學到了許多知識和經驗，也增強了自己的職業(yè)發(fā)展意識。下面，我將詳細介紹我的參觀實踐心得體會。

第二段：學習機會 (word count: 250)

這次企業(yè)參觀實踐為我提供了很多寶貴的學習機會。首先，參觀過程中，我們有機會親眼目睹了不同企業(yè)的生產線和生產過程。通過觀察和交流，我深刻認識到了生產環(huán)節(jié)的各個細節(jié)對于整個生產線的影響，以及企業(yè)如何通過流程優(yōu)化和技術提升來提高生產效率。這些實際操作和案例，讓我對課堂上學到的理論知識有了更直觀和具體的理解。

其次，我還有幸參觀了一些知名企業(yè)的研發(fā)中心和實驗室，了解了他們在創(chuàng)新和技術研發(fā)方面的實踐。通過與企業(yè)的技術人員交流，我了解到了一些先進的技術和研發(fā)方法。這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常有幫助，讓我意識到在學習的同時，要注重實踐和創(chuàng)新的重要性。

第三段：團隊合作 (word count: 250)

企業(yè)參觀實踐不僅是個人學習的機會，也是團隊合作的寶貴機會。在參觀過程中，我們需要相互配合，分工合作，才能完成各項任務。例如，在參觀期間，我們分成小組，每個小組負責了解和研究一個企業(yè)。我們需要共同商討和策劃參觀的問題和方案，分工明確，才能順利完成任務。這鍛煉了我們的團隊合作和協(xié)作能力，也使我們在人際交往中加深了交流和相互理解的能力。

此外，在參觀結束后，我們還進行了團隊總結和交流。每個小組分享了自己的觀察和體驗，并進行了深入的討論和思考。這個過程中，我們互相學習，相互啟發(fā)，從別人的參觀體會中開拓了自己的思維和視野。這樣的團隊合作和交流，為我們今后的工作和學習提供了很好的示范和借鑒。

第四段：職業(yè)發(fā)展意識 (word count: 250)

這次企業(yè)參觀實踐也增強了我對職業(yè)發(fā)展的意識。通過參觀過程中與企業(yè)人員的交流，我了解到了企業(yè)對于員工的要求和期望。同時，我也通過觀察企業(yè)的組織結構和人員分工，對不同職位的工作內容和職責有了更具體的認識。這使我更加明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標，并激發(fā)了我努力學習和提升自己的動力。

另外，我還參與了一些與企業(yè)相關的培訓和講座。這些講座是由企業(yè)的高管和專業(yè)人員主講的，在他們的分享中，我了解到了職業(yè)發(fā)展的重要性以及如何在競爭激烈的社會中脫穎而出。他們的經驗和成功故事給了我很大的啟示和鼓舞，讓我明白了只有不斷學習和自我提升，才能在職業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。

第五段：總結 (word count: 300)

通過這次企業(yè)參觀實踐，我收獲非常多。我不僅學到了很多與課本知識相關的實際操作經驗，還提升了自己在團隊合作和人際交往中的能力。此外，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標，也為自己提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。參觀企業(yè)是一種很好的實踐學習方式，它能讓我們更全面地了解企業(yè)的運作模式，增強自身的競爭優(yōu)勢。因此，我相信在未來的學習和職業(yè)道路上，企業(yè)參觀實踐將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

總的來說，企業(yè)參觀實踐是一次寶貴的學習經歷。通過實際操作和實踐活動，我們不僅可以增加對企業(yè)運作的直觀認識，還可以培養(yǎng)實踐能力和團隊合作能力。同時，參觀過程中的交流和分享也為我們的職業(yè)發(fā)展提供了很好的機會和啟示。希望將來還能有更多的機會參加企業(yè)參觀實踐活動，不斷擴展自己的知識和視野，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分的準備。

企業(yè)實踐心得體會篇九

第一段：引言（誘發(fā)讀者興趣，闡述企業(yè)實踐的重要性）

企業(yè)實踐是培養(yǎng)學生實際操作能力和綜合素質的重要途徑。在企業(yè)實踐的過程中，我充分認識到了理論與實踐的緊密聯(lián)系，感受到了自己對于專業(yè)知識的不足和能力的不足。通過實踐，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力，提升了溝通協(xié)調和團隊合作的能力。下面，我將結合自身的經歷，總結一下企業(yè)實踐中的心得體會。

第二段：理論與實踐相結合（從理論脫離實踐是片面的，實踐是理論的驗證）

理論是指導實踐的前提和基礎，而實踐是檢驗理論的試金石。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)有些理論僅僅停留在書本上，不適用于實際操作。例如，我在一次市場調研中，按照課堂上老師教的方法進行了調研設計，但實際執(zhí)行時卻遇到了各種問題。結果導致調研結果的準確性下降，讓我深刻意識到理論與實踐相結合的重要性。現(xiàn)在，我在處理問題時，更加注重理論的指導和實踐的檢驗，在實踐中不斷調整自己的思路和方法，以確保取得良好的效果。

第三段：溝通協(xié)調和團隊合作（團隊是實現(xiàn)個人價值的平臺）

企業(yè)實踐是一個團隊合作的過程，在合作中，我逐漸鍛煉了自己的溝通協(xié)調和團隊合作的能力。在一個項目中，我與團隊成員的意見經常不一致，吵了不少架，但逐漸明白了合作的重要性。在我的引導下，團隊成員逐漸形成了一個相對和諧的氛圍，我們共同討論問題，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，最終成功完成了任務。通過這次實踐，我意識到團隊是實現(xiàn)個人價值的平臺，每個人都有自己獨特的能力和見解，在團隊中相互協(xié)作、互相理解是取得成功的關鍵。

第四段：解決問題能力的培養(yǎng)（實踐是問題解決的源泉，從而培養(yǎng)問題解決能力）

企業(yè)實踐是一個尋找問題和解決問題的過程。在實踐中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，比如，如何平衡實際需求和資源限制，如何解決人際關系問題等等。這些問題都需要我深入了解，仔細分析，并提出解決方案。通過實踐，我逐漸養(yǎng)成了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提高了自己的問題解決能力。我發(fā)現(xiàn)，實踐不僅是問題的源泉，更是培養(yǎng)問題解決能力的搖籃，只有用心思考，勇于創(chuàng)新，才能找到最佳的解決方案。

第五段：結語（對企業(yè)實踐的總結和展望）

在企業(yè)實踐中，我真切地感受到了理論與實踐的重要性，溝通協(xié)調和團隊合作的必要性，以及問題解決能力的培養(yǎng)。這些經歷促使我不斷努力、思考和改進自己，讓我更加深入地理解自己所學專業(yè)的實質。在今后的學習和工作中，我將積極實踐，不斷拓寬自己的知識面和技能，為實現(xiàn)個人的價值做出更大的貢獻。我深信，企業(yè)實踐將成為我人生道路上一座重要的里程碑，對我未來的發(fā)展產生深遠的影響。

企業(yè)實踐心得體會篇十

榮事達集團坐落于雙鳳開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字態(tài)度決定高度，思路決定出路當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非.

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流產品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說萬丈高樓平地起夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!

創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學習!

現(xiàn)在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

企業(yè)實踐心得體會篇十一

第一段：引言（200字）

企業(yè)實踐觀摩是培養(yǎng)大學生實踐能力和商業(yè)意識的關鍵環(huán)節(jié)之一。近日，我有幸參加了學校組織的企業(yè)實踐觀摩活動，在參觀了一家知名企業(yè)后，我深受啟發(fā)，并形成了一些深刻的體會。在這篇文章中，我將分享這次企業(yè)實踐觀摩的核心感悟，并談談對未來發(fā)展的一些思考。

第二段：傾聽與觀望（250字）

在企業(yè)實踐觀摩活動中，我主要將目光聚焦在企業(yè)高層的演講與座談會上。他們詳細介紹了企業(yè)運作的戰(zhàn)略理念和核心價值觀，讓我對企業(yè)文化有了更深入的了解。觀摩過程中，我深深感受到企業(yè)高層的擔當和遠見，以及對公司和員工的責任感。在這個變化不斷的時代，企業(yè)必須保持敏銳的市場洞察力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三段：學習與創(chuàng)新（250字）

企業(yè)實踐觀摩中，我還了解到了企業(yè)在技術創(chuàng)新上的努力和投入。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，尤其在科技日新月異的今天，沒有技術創(chuàng)新就沒有競爭力。通過參觀企業(yè)的研發(fā)中心和實驗室，我深刻認識到了創(chuàng)新并不是一蹴而就的，需要長時間的積累和不斷的實踐。同時，我也意識到創(chuàng)新可以來自各個行業(yè)，找到問題并提供解決方案的能力是至關重要的。

第四段：團隊協(xié)作與人力管理（250字）

企業(yè)實踐觀摩中，我還有幸親眼目睹了一個高效的團隊協(xié)作。在企業(yè)參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的協(xié)調配合是企業(yè)成功的關鍵之一。從企業(yè)領導者到基層員工，他們都對公司的成功負起了責任，并在各自的崗位上發(fā)揮著最佳的能力。同時，我也關注到了人力資源的管理和激勵機制的重要性。激發(fā)員工的動力和創(chuàng)造力，使他們積極地融入到企業(yè)的核心價值觀中，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。

第五段：未來展望與個人成長（250字）

通過企業(yè)實踐觀摩，我深刻意識到自己在實踐能力和商業(yè)意識方面的欠缺，并對未來發(fā)展有了更加清晰的目標。首先，我會加強專業(yè)知識和技能的學習，以更好地適應未來職業(yè)發(fā)展的需求。其次，我會注重提高自己的溝通表達和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)出色的領導力。最后，我會不斷學習創(chuàng)新思維和解決問題的能力，力求在未來的職業(yè)生涯中為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

結尾（200字）

通過這次企業(yè)實踐觀摩，我對企業(yè)的運營管理、創(chuàng)新和團隊協(xié)作等方面有了深入的了解，并受到了很多啟發(fā)。這次觀摩不僅讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃，也對我提供了實踐的機會，讓我在以后的學業(yè)和工作中能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。我深信，通過不斷學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，并為社會和企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

企業(yè)實踐心得體會篇十二

今天是三下鄉(xiāng)得第四天，我們組今天出發(fā)走訪企業(yè)了。今天我們很順利，關上午我們就一口氣拿下三家。下午又有兩家入賬。

上午我們首先來到的是昨天預約好的xxx有限公司。公司斯主任熱情的接待了我們，我們按照我們的提問程序問了斯主任。斯主任給我們一一做了認真回答。接下來的幾家公司我們也順利走訪完畢。

今天給我感觸最多是各個公司負責人回答我提的問題。我的問題是關于畢業(yè)生的。這是我們搞社會調查的主要目的之一。也是我很想通過三下鄉(xiāng)去尋找的。

他們大多說大學生應該重視能力與實踐的培養(yǎng)，提高綜合素質。勤動手，多思考。有良好的人際關系，交談時說話表達流利清楚，表現(xiàn)活潑。有團隊精神。能吃苦耐勞。

知識再多到用時都覺得不夠。因為知識是不斷的在更新的。我們要培養(yǎng)自己的一種學習能力，能快速的學習新知識。成為一種學習型人才，我們在學校學習的是找到解決問題的方法，知道怎樣去找答案。

上天是公平的，假如我某方面我沒有做，或者我沒有得到鍛煉。只要我另一方面我沒有閑著，我在努力，就不要有什么遺憾和包袱。一個勤奮，刻苦，有上進心人在哪都能有自己的一份天地。這是我的個人體會。

企業(yè)實踐心得體會篇十三

今年9月我有幸參加了由教育部主辦，__鋼鐵集團承辦的中等職業(yè)學校青年教師企業(yè)實踐的培訓項目，參加本次企業(yè)實踐的共有來自__省內的十幾所中等職業(yè)學校的六十幾名教師，大家匯集在__度過了為期五個月的學習時光。我慶幸自己能在這個培訓班里接受實實在在的教育，同時也深知這次培訓機會的難得，因此在學習過程中始終都是全身心投入，絲毫不敢懈怠，爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多先進和寶貴的知識。在培訓期間，我不斷反思自己以往在工作中的不足，以此幫助和改進我今后的實際工作。通過這次培訓我收獲頗豐，受益匪淺。具體總結如下：

一、企業(yè)感知(一周)，

企業(yè)感知主要是企業(yè)參觀學習和聽取專家講座，幾天的參觀學習增長了我的知識，豐富了我的閱歷，讓我對企業(yè)的生產過程有了直觀而深入的了解。在對企業(yè)有了直觀感受之后，公司給我們安排了不少專題講座，從企業(yè)的產品工藝流程到產品銷售，從產業(yè)發(fā)展趨勢到企業(yè)創(chuàng)新，內容非常豐富。讓我們熟悉了相關專業(yè)領域的新知識、新技能、新工藝、新方法，切實感受到日常教學和企業(yè)對工人的技術要求之間的差距，為在日后的教學工作中更好地發(fā)揮教學能動性、積極促進教學改革起到了深遠的現(xiàn)實意義。

二、技能提升(兩周)

這一階段主要任務是提升我們教師自身的動手操作能力，內容包括普車加工，數(shù)車加工，數(shù)銑加工，鉗工操作，將整個機加工領域都熟悉一遍。在這一階段公司安排我們在馬鋼技校學習，他們考慮的非常周到，充分利用了馬鋼技校的實訓設備、師資和教學資源，讓我們在這里真真正正學到了本領，我們機械專業(yè)的參訓教師一共有16名，每個人都有自己擅長的工種，像這樣將這么多工種揉和在一起還是第一次，在本次學習中，大家相互交流，相互幫助，既提升了專業(yè)技能，又增進了彼此之間的感情，通過交流學習每個人都收獲頗多，圓滿完成了既定的目標，為我們下一階段的企業(yè)實習打下了良好的基礎。

三、企業(yè)實習(四個月)

在公司領導的精心安排和組織下，我們機械專業(yè)被分到馬鋼輸送公司，進行為期長達4個月的下企業(yè)實踐活動。馬鋼輸送公司是一家技術力量雄厚，服務信譽一流的公司。公司立志于成為輸送領域的翹楚，采用最佳的制造工藝，為客戶提供優(yōu)化及最具價格競爭力的輸送設備，公司目標為“立足國內，走向世界。”

企業(yè)實習實行“師帶徒”模式，企業(yè)要為每位教師配備專門的指導老師(師傅)。實踐采取生產現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓、上崗操作和演練等方式進行。本次到企業(yè)實踐重點需要了解的是產業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產組織方式、工藝流程等基本情況，熟悉企業(yè)相關崗位(工種)職責、操作規(guī)范、用人標準、管理制度及企業(yè)文化等，學習與所教專業(yè)相關生產領域中的新知識、新技術、新工藝、新方法，掌握主要崗位的操作技能，結合實踐探索改進教學方法和途徑。通過本階段的實習，讓我有機會深入生產現(xiàn)場一線進行操作，一線雖然很累但是很能磨練人，同時又能學到很多東西，因為在一線我可以近距離觀察到刀具切削參數(shù)的改變對加工影響，加工工藝改變對加工零件的影響等等，同時要對加工好的零件進行在線檢測，看零件是否在允許的公差范圍之內，要對程序進行修改以滿足加工要求等等，凡是在加工中遇到的任何問題我都要想辦法解決，解決不了的請教師傅，他會帶著我一起解決，在解決問題的同時自己的能力也在不斷的提高。

四、企業(yè)實踐心得：

為期五個月的培訓，是近距離接受機械加工實踐，感受機械加工魅力所在的五個月;是迅速成長，脫胎換骨的五個月。是完成角色轉化的五個月;是理論聯(lián)系實際，將專業(yè)知識付諸實踐，尋求到自我發(fā)展的五個月。在五個月的培訓中，感觸良多，收獲頗豐。

2、知識與能力的收獲。在本次企業(yè)實踐之前，自己是從大學畢業(yè)直接入了學校，是從“學校到學校”缺乏實踐環(huán)節(jié)，掌握的基本是理論知識，沒有實踐經驗，由此在實際教學過程中，碰到不少的困難。此次參加青年教師企業(yè)實踐不僅讓我的實踐能力得到大幅度的提高，更重要的是一種視野的拓展和職業(yè)教育理念的延伸，它所帶給我的感悟和體會很多，這些都是潛移默化的,并且直接影響到我以后的專業(yè)成長。

3、結識了不少同仁，獲得了不少寶貴經驗。這次培訓不但為我們提供了好的學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會，通過交流和討論活動，我了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。

4、明確了企業(yè)對人才的要求。通過本次實踐活動，知道了企業(yè)對于人才的要求，以及用人的理念和原則。企業(yè)除了要求員工具備一定的文化知識外，還要求員工工作積極主動，責任心強，有良好的溝通能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力。

5、對于今后實際教學工作的作用和影響。通過本次企業(yè)實踐活動，個人的知識與技能上都得到了提高，這些知識與技能可以促進今后自己的實際教學工作，提高對學生的講解指導效果。同時，了解到企業(yè)對人才要求方面，要求我們在教學實際中，多采用理論與實踐一體化的教學方法，做到從實際中來到實際中去，讓學生掌握更多的動手操作能力。

總之，通過此次企業(yè)實踐活動，使得個人各方面知識與能力有了很大的提高，在以后的教學實踐中，自己將最大限度的發(fā)揮個人所學，服務好教學工作，讓學生掌握更多的知識與技能，培養(yǎng)更多對社會有用的人才。最后感謝學校領導給予自己的學習機會，感謝本次企業(yè)實踐單位馬鋼集團的大力支持，感謝給予指導的馬鋼技校的老師們，感謝對我提供幫助的“師傅”。

企業(yè)實踐心得體會篇十四

企業(yè)實踐觀摩是大多數(shù)高校學生在校期間必不可少的一項重要活動。這項活動旨在讓學生通過參觀實地企業(yè)，親身體驗企業(yè)的經營模式、文化和管理方式，并通過反思與實踐相結合，使自身的理論知識更加貼近實際。在參與實踐觀摩的過程中，我深受啟發(fā)，獲得了許多寶貴的體會和心得。

第二段：打破觀念束縛

我們在課堂上學到的理論知識很重要，但面對真實的企業(yè)現(xiàn)場，理論往往難以與實際相結合。通過實踐觀摩，我大膽地打破了一些傳統(tǒng)觀念的束縛，例如對企業(yè)規(guī)模和地位的固有認知，以及對成功企業(yè)經營模式的狹隘理解。實際觀察中，才能發(fā)現(xiàn)一些中小企業(yè)在市場細分領域發(fā)展的巨大潛力，創(chuàng)新思維的火花可能在任何地方閃爍。

第三段：學習到的先進經驗

通過觀摩，我學習到了一些成功企業(yè)的先進經驗和管理理念。比如，一個企業(yè)的成功離不開良好的團隊合作和內部文化。在一家先進制造企業(yè)的參觀中，我見識到了充滿活力和創(chuàng)新精神的團隊合作，每一個員工都能迅速適應市場需求，并為企業(yè)帶來實實在在的業(yè)績。此外，企業(yè)對于員工的培養(yǎng)和管理也非常重視，我體驗到了為員工提供良好培訓和成長機會的企業(yè)文化，這種文化能夠促使員工全心全意地投入到工作中。

第四段：認識到的問題和挑戰(zhàn)

實踐觀摩不僅讓我看到了企業(yè)的閃光點，也讓我更加清晰地認識到了企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題。尤其是在為期一周的工廠實踐中，我親眼目睹了工人們每天辛苦勞作和高強度的工作壓力。同時，企業(yè)的發(fā)展也需要面對外部環(huán)境的變化和市場需求的不斷更新。這些問題和挑戰(zhàn)讓我認識到，在我將來的職業(yè)生涯中，我必須具備快速適應和應對挑戰(zhàn)的能力。

第五段：對個人發(fā)展的啟示

通過企業(yè)實踐觀摩，我深刻地認識到了自身在企業(yè)發(fā)展中的價值和角色。企業(yè)需要具備多元化的人才，而不僅僅是高深的理論知識。與辦公室里的職員相比，我更加希望成為一個具有實踐能力和經驗的人才。因此，我決定在今后的學習和實踐中，不僅要扎實掌握理論知識，還要注重實踐的機會，拓寬自己的視野，提升自身的實踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

總結：

通過企業(yè)實踐觀摩，我深刻體會到了理論與實踐的差距，學習到了先進企業(yè)的經驗和管理理念，認識到了企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題，并對個人發(fā)展有了新的認識。作為一名大學生，在今后的學習和實踐中，我將更加注重實踐的機會，不斷提升自己的實踐能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

企業(yè)實踐心得體會篇十五

__年的暑假，是我上大學以來的第一個暑假，這個暑假，是一個不平凡的暑假，因為我們進行了一次為期七天的暑期社會實踐，這次暑期社會實踐，讓我獲益匪淺。

我是一個在葛洲壩出生、長大的孩子，我們全家人都是葛洲壩的職工，這是一個獨特的群體，這個群體的誕生和發(fā)展見證著共和國的成長。葛洲壩工程的修筑是我們中華民族歷史上的一座豐碑，因為，它是在我們國家最艱苦的時刻，由一群平凡卻偉大的人來建筑的。那個時代的中國，一窮二白，沒有什么重型機械，沒有什么技術，更沒有在世界級別的大江大河筑壩的經驗，十萬工人肩挑手扛，硬是造出了萬里長江第一壩。我一直在想，到底是一種什么樣的力量讓他們能夠如此?當年到底是一種什么樣的情形?歷史究竟是怎么樣的?懷著這樣的疑問，我就設想著走訪一些當年的建設者，想聽聽他們的故事，把他們的故事記錄下來。我想，最真實的故事都存留在這些事件親歷者的記憶當中，隨著他們的老去，這些記憶也將逐漸消失。這些都是珍貴的歷史，珍貴的資料，我應該有義務去記錄、保留這些東西，讓這些寶貴的東西能夠留傳后世。這就是我有關這次暑期社會實踐的一些構想，就是從這些最初的簡單想法出發(fā)，才逐漸形成了現(xiàn)在的一整套的方案。我拿著我的想法與一些同學溝通，可幸的是，我的朋友們都贊同我的想法，于是，我們這支隊伍就建立了起來，我們建立了一支精明強干的隊伍，他們是:李寬、殷莉鋒、陳其璟、聶艾玲、田娟。謝謝他們對我的支持。

在出發(fā)之前，我們進行了周密而細致的準備工作。我們認真的討論了我們的主題、具體執(zhí)行方法，又仔細查閱了許多資料，還多次向我們的指導老師請教。因為我們的準備非常充分，所以我們大家對于這次宜昌之行信心滿滿，志在必得。

二零__年七月九日，我們踏上了前往宜昌的征途。當天下午，我們就來到了葛洲壩機械船舶公司的離退休處接洽有關事項。第二天我們就開始了正式的采訪。

采訪了黃師傅、任師傅、朱師傅、劉師傅。他們都各自從不同的角度向我們講述了當年建設葛洲壩的艱辛歷程。剛開始的時候我們大家還對于這個宏偉工程是怎樣建立起來的充滿了好奇，聽了他們的介紹，我們逐漸對他們的精神產生了敬意，什么是葛洲壩精神，他們言行體現(xiàn)的就是葛洲壩精神。

葛洲壩精神有以下幾點體現(xiàn)：

一、對國家的忠誠，對民族的責任感。當年的條件這么艱苦，是什么支撐著他們一直在奮斗，正是這種對國家的忠誠，對民族的責任感。這種精神支撐著一代又一代葛洲壩人，所以現(xiàn)在又許多年輕一輩的葛洲壩人到祖國一些貧困的、邊遠的山區(qū)里建設水電站，為的就是我們偉大祖國的富強和復興。我們采訪的黃師傅就是一個對國家高度忠誠，有崇高責任感的人，他在工作時，是十分認真負責的，從來不收別人一分錢，只要是組織安排給他的任務，無論多苦多難，他都盡自己全力去完成。退休之后，他還總是做許多義務勞動，在汶川地震，玉樹地震時，他總是捐出自己微薄的退休金。他的這種精神讓我們這些晚輩深深的崇敬和感動。

二、開拓進取，勇于創(chuàng)新。任爺爺告訴我們，當年我們中國還比較貧困，許多設備和技術都跟不上，也沒有經驗。只有邊建設，邊摸索。任爺爺以大江截流為例子，告訴我們不進則退的道理，沒日沒夜的截流，只要有一絲松懈就會功虧一簣。而且他還告訴我們，當年葛洲壩曾經因為質量不過關而被炸掉重建，但是這些難關都被他們攻克了。

三、不畏艱難，迎難而上。朱爺爺告訴我們，當年的生活很艱苦，喝不到開水，沒有住房，條件很艱苦。大家的生活都很困難，有很多人生病，但是沒有一個人退縮，全民皆兵，男女老幼齊上陣，人人出力，硬是按期完成任務。

這些就是葛洲壩精神，也是我們要這次采訪體會到的精神，這種精神讓我們十分震撼和感動。