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國有企業預防職務犯罪心得篇一

為預防職務犯罪發生，更好地為企業改革發展服務，根據公司泰山發[20xx]25號文件《“預防職務犯罪”主題教育實踐活動方案》要求，我參加了公司組織的一系列關于“預防職務犯罪”主題教育學習活動。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，現將我的一些學習體會匯報如下：

一、加強學習充分認識預防職務犯罪的重要性。

作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。 歷史和現實告訴我們，特別是當今世界格局不穩的情況下，如果不堅決反對腐敗和有效預防腐敗，聽任腐敗現象滋長，就必然會造成社會動蕩，甚至一個國家的分裂和政權的更迭。同樣道理，一個單位，一個集體不能有效地杜絕腐敗，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續發展具有十分重要的意義。

二、加強自身休養，遵章守紀

( 一)、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”,因此應該倍加珍惜工作。

(二)、要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

(三)、要自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。

三、進一步端正工作態度。

(一)、要有求真的精神。求真說到底是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。就是堅持把員工群眾的利益放在首位，堅持把鐵通的發展事業放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要堅定信心，搶抓機遇，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

(二)、要有務實的作風。 說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

(三)、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

四、要時刻不忘黨的宗旨 ，全心全意為職工服好務

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進性、純潔性以及強大凝聚力和戰斗力的根本所在。在中紀委xx屆二次全會的講話、中紀委xx屆二次全會工作報告中告誡全黨：“我們的干部必須時刻記住，自己手中掌握的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小集團撈取好處，不能損害人民的利益。如果以權謀私，勢必失去民心。”我們每一個共產黨員，特別是領導干部只有時刻牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權;牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務;牢固樹立群眾觀點，密切聯系群眾，走群眾路線，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點。這樣，才能經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權力謀私利，就會給國家和人民造成禍害，走向“三個代表”的反面。 失去共產黨員的本色。

五、要強化自我監督，堅定自己的理想信念

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。在收費站日常工作中除了應加強自身工作技能外，最重要的是無怨無悔，勤勤懇懇的做好自己的工作。工作中不斷改善，不斷創新，不斷進步。帶頭貫徹公司各項制度，嚴格按制度辦事。在權力運用時要有原則，要公私分明，在處理情與法的問題上要有原則。同時，我們還要主動接受上級、同事、基層工作人員的意見，應該在日常工作中建立健全嚴密的監督機制，加強對自身的以及互相的管理監督是非常必要的，只有嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。我們還應在工作中不斷認真反思和整改，監督也是一種關愛，不受監督的權力使用必然導致腐敗。作為管理人員只有接受監督，始終把自己臵身與公司和同事的監督下，不斷開展自我思想改造，才能夠灌注牢固思想與行為防線。

這次“預防職務犯罪”主題教育活動，給自己又一次敲響了警鐘，使我自醒，讓我不斷的檢討自己，完善自我，在工作中正確地運用手中的權利，更好的為職工服務。在今后的工作中，我要時刻牢記自己是廣大職工利益的保護者，而不是特權利益的擁有者，不僅要從思想上、更要從行動上做到勤政，廉政，要始終時刻牢記：修身立德，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，堅持不懈地進行思想改造和道德修煉，淡泊名志，固守節操，潔身自好，經得住誘惑，耐得住房清貧，永葆清正廉潔的本色。

國有企業預防職務犯罪心得篇二

職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當的比重。究其原因，主要是對領導干部的權力缺乏有效、有力的監督所致。加強教育宣講和學習，健全監督機制，加強對權力的有效監督，是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學習我認為，教育系統預防職務犯罪應大力強化以下幾個方面的監督。

一、強化自我學習和監督

加強自我學習就是要以黨的十八大報告和黨章為重點，以實踐“三個代表”為主要內容，認真解決學校黨員干部在思想、組織、作風上存在的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養，提高拒腐防變能力，時刻保持清醒的頭腦；認真開展黨紀條規和法律法規教育，加強紀律意識和法制觀念，自重自警，身體力行；認真開展警示教育，以案明紀，引以為戒，促使黨員領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、強化組織監督嚴格制度落實組織監督是依托現有的組織系統，依據管理原則和紀律，上級對下級，組織對所屬成員實施的監督。實踐證明，這種監督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監督，在監督機制中起著最重要的作用，是對權力監督的主要渠道之一。因為，沒有監督的權力必然導致腐敗。但同樣監督也需要權力，缺乏權力的監督是無效的監督。就一個部門、一個單位而言，要想改變“一個人說了算”的現象，就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監督。在實行監督的同時，還要定期進行考核，針對考核中發現的問題和苗頭性傾向，及時提出整改意見。組織監督如果運行得好，可以達到監督關口前移目的，防止腐敗現象的發生。要嚴格落實制度，實行學校財務公開，學校的采購必須完善程序，每張發票都要有經手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點的學校建設支出必須先做出預算，經過學校行政會議討論并報上級有關部門審核同意后，方可進行。

三、強化審計監督

審計監督是基于經濟監督和干部管理監督的需要而產生的。審計監督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前，腐敗現象的一個重要特征，就是權錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘，總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡，通過審計，最終能把揭露出來。因此，必須建立健全審計制度，擴大審計范圍，加大對領導干部的審計力度。通過審計，對領導干部廉政勤政做出客觀公正的評價，可有效預防職務犯罪。

2024/11/11

國有企業預防職務犯罪心得篇三

前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴；黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。

說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣！但也不否認對于極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權甚小；如果你出入其門，那他可是其權極大了！不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權力！碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去！守大門者如此，守印者更是如此。

我是一名經黨培養多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員干部的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。

“黨員”與“干部”的區別在哪里?“是誰給了我權力?”“為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點” “多為一線、現場安全質量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力布局微調后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。

究其原因

? ? ? ? 1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。

? ? ? ? 2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。

? ? ? ? 3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。

這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻！

國有企業預防職務犯罪心得篇四

改革開放后，由不正之風所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對不正之風的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制不正之風特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反不正之風斗爭的策略，將反不正之風斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

7月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路。“以人為鏡，可以知得失”。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規范。

清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

三、自覺接受組織和群眾的監督。

盡管目前我們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

國有企業預防職務犯罪心得篇五

我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安。嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質特征，職務犯罪自然也不例外，但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。具體表現為：(一)危害多數人的生命財產安全;(二)造成公共財產的大量流失;(三)腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。內因是根據，外因是條件，任何事物都是在內因和外因的交互作用下發展變化的，職務犯罪作為一種社會現象自然也不例外。預防職務犯罪的發生，從內因方面只有不斷優化、強化職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀，使職務行為人具有良好的素養，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀而不想為職務犯罪，才能達到預期目的。預防職務犯罪除了優化、強化內因以外，還應劣化、弱化外因，消除引發職務犯罪的外部因素。下面筆者從社會風氣、規章制度、監督管理及執法環境等方面談點個人看法。

1、凈化社會風氣，它涉及到干部教育監督管理制度、干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度等方方面面的社會問題，是一個龐大的系統工程，它需要國家的直接參與，通過建立健全法律、法規，完善制度等措施從宏觀上加強規范和引導，更需要每個公民、各個單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。就后者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個人為謀非法、違章之利益而走后門、拉關系的非分之想;守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關單位、個人開后門，得好處提供條件。如上述所說去做，那么，上述不良社會風氣定能在不遠的將來得到遏制，減少，消失。當然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，凈化社會風氣只能是相對的，它是一個過程，需要全社會的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實踐，身體力行。

2、建立、健全規章制度，狠抓監督管理。這里的“規章制度”既包括國家有關職能部門制定的部門，也包括單位內部的監督管理。實際生活中，很多職務犯罪與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢、不能為職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以，實際工作中，我們應加強對各行各業，包括本單位工作特點、規律的調查研究，并注意加強對各種職務犯罪發生的原因、規律的調查研究，為制定科學、完備的規章制度提供有效依據。再科學、完備的規章制度，如果缺乏有效的監督管理，就得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應狠抓監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮規章制度的效用，預防和減少因監督管理不到位而引發的職務犯罪。

3、預防職務犯罪，需要黨委的領導，政府的支持，需要職能部門主力軍作用的發揮，需要各個部門及全社會的積極參與。由此，我們應建立黨委領導，政府支持，檢察機關在其中充分發揮職能作用，社會各部門及人人都來參與的社會化預防職務犯罪格局。可見，構筑社會化的職務犯罪預防格局，黨委和政府要重視，檢察機關要充分發揮職能作用，各部門及每個公民要積極參與和配合。

遵守憲法和法律是每個公民應盡的義務，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為向有關國家機關提出控告或者檢舉是每個公民享有的權利。因此，每個公民都應很好地履行遵守憲法和法律的義務，很好地運用向有關國家機關控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為的權利，在全社會形成人人遵守憲法和法律，人人控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為，不讓任何國家機關和國家工作人員為職務犯罪的大好局面。任何職務犯罪都與其周圍的生活環境息息相關，都存在于一定的現實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好?又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地?人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。

國有企業預防職務犯罪心得篇六

前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴;黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。

說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣!但也不否認對于極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權甚小;如果你出入其門，那他可是其權極大了!不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權力!碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去!守大門者如此，守印者更是如此。

我是一名經黨培養多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員干部的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。

“黨員”與“干部”的區別在哪里?“是誰給了我權力?”“為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點” “多為一線、現場安全質量想一點”“多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點”、“名利淡漠點”?……我以為區別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力布局微調后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。

究其原因 1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少;有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少;運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。

這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻!

國有企業預防職務犯罪心得篇七

通過學習《山西省預防職務犯罪條例》，我明白了什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，并且使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

該條例產生于我黨反腐敗斗爭形勢非常嚴峻的重要時期，也是產生于我黨反腐敗斗爭戰略的重大轉折時期。改革開放后，由腐敗所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來;從治標調整到標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防、抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上來。并將預防腐敗“從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤”提高到前所未有的高度。在這種形勢下，這次學習也就應運而生了。

職務犯罪對社會危害極大，它不僅使國家、集體利益和職工利益遭受具大的損失，而且，敗壞了黨風和社會風氣，阻礙了正常的經濟秩序，還使一大批優秀的人才成為人民的罪人，不能發揮其優越的才干，浪費人才資源。

首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。而我們黨員必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。一些黨員干部腐化墮落的反面事例時刻都在警示我們，促人反思。我作為一名普通的共產黨員，一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

其次，必須保持自身廉潔，自覺接受組織和群眾監督

清正廉潔，這是我們每一名黨員最基本的行為準則。黨員不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

第三，堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作斗爭

腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯系。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經說的自由主義現象，明哲保身，但求無過。我們每一個共產黨員、要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作斗爭。

通過學習，我認識到，首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。總之，我將在今后的工作、學習、生活中，不斷加強黨性修養和鍛煉，牢記宗旨，慎獨慎微，保持警惕，保持操守，努力做好本職工作，服務群眾，服務社會。

國有企業預防職務犯罪心得篇八

為紀念建黨××周年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學習警示教育高潮，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現結合本職工作談一下感想和思路。

一、現階段存在金融職務犯罪的原因思考

(一)金融體制改革不徹底是產生犯罪的大環境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權和被選擇權，但與此同時，金融法規健全程度、金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鉆空子、找路子，最終導致犯罪的產生。

(二)貪欲膨脹是導致犯罪的推進器。由于社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經濟中“經濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發生巨大變化。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，于是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。

(三)金融法制建設相對滯后導致犯罪有機可乘。少數精通業務的金融機構工作人員利用業務優勢鉆法律空子，成為金融職務犯罪產生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構的經營行為實行有效的法律約束。具體體現為：一是金融管理法律法規不完善，相應規章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規范的經營行為并導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調整金融經營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規在執行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統一，行業主管部門和司法部門配合不夠協調，存在職責分工上的誤區。四是金融監管部門過分偏重于對金融機構日常業務經營行為的操作性、技術性等低層面的約束。五是司法部門發現金融機構違法經營行為的渠道有限，查處力度不夠。

二、結合本次展覽，我深刻的認識到：

(一)無視法律的存在是走向犯罪的關鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數的犯罪嫌疑人的業務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業務的學習，而忽視了法律法規的學習和運用，最終導致無視法律的可悲后果。

(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話說：“家有家規、國有國法，沒有規矩不成方圓”，作為農村金融機構法律法規正如燈塔一樣，為企業和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經濟高度發展的今天由于法律意識淡薄、社會不良環境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現了免疫力下降的現象，最終在法律法規這只無形的“體溫計”下摔倒。

(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會主義的快速進行，經濟社會得到了長足的發展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私欲面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。

三、參觀后，我認為做好金融工作，必須完成“五要”

(一)要有積極的心態。心態決定著一個人的工作狀態與質量，積極的心態就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨著時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創造力，時常抱著一副事不關已、我行我素的態度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。

(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。給領導看的是結果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。

(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鉆研工作，同時也去鍛煉了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內容是，一個公司的老板要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自己。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對老板說，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。

(四)要有鉆研的精神。在現在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動完成工作，業余時間里努力去鉆研、努力去學習。他的高超素質讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。

(五)要有責任的意識。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。

總之，作為工作在金融戰線上的一名職工，我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧于今天、無愧于歷史的××人!