心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

爭當好教師心得體會篇一

有人說：科技、教育、管理是文明社會的三大支柱，其中教育是振興中華民族的希望，而振興教育的希望就在于教師。第三十個教師節(jié)來臨之際，來到北京師范大學和師生共度節(jié)日，他在與師生代表座談時指出，好老師要有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心，這一重要論斷豐富了教師的職業(yè)發(fā)展內涵，通過學習，使我更加堅定了自己要做一名合格的“四有教師”的信心。

理想信念，是做好老師的人格基石。在這個價值取向多元的時代，作為一名教師，只有樹立了崇高的理想信念，把教書育人當作自己的偉大使命，我們的教育才會更加美好、燦爛，才有可能在孩子的心中播下夢想的種子。而今，有些教師有了職業(yè)倦怠，不僅有當一天和尚撞一天鐘的想法!還經常滿腹牢騷、怨這怨那，工作也不積極主動。我想，我們既然選擇了這個教師這個神圣的職業(yè)，我們就應該為它奮斗終身，無怨無悔。可以說我是出生于一個教師的家庭，爸爸媽媽是教師，姑媽、大伯也都是教師，所以，我從小就受他們影響，理想就是做一名教師，一名受人尊敬的優(yōu)秀教師。為了理想我在努力著，奮斗著。老師們，現實的生活，滿腹牢騷并不能改變什么，只會使自己的思想變得更加狹隘和偏激。只為一份薪水毫不情愿地工作著，只會使自己越來越走向退化和墮落。與其整天緊鎖眉頭，在自怨自艾中耗費時光，消磨生命，不如用心去感受一下周圍的一切：當你面對學生那一雙雙崇敬、期待、信任的目光時，當你看到剛剛嚴厲批評了的學生又陽光燦爛的圍著你嘰嘰喳喳說過不停時，當你看到學生的在各方面有那么一點點的進步時，這些都是我們快樂的源泉，這就是我們當老師的價值所在。

道德情操，是好老師踐行教育使命的核心品質。有一句話說得好：“學校無小事，事事是教育;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模”。教師的職業(yè)特性決定教師必須是道德高尚的人。學生對于教師不僅是聽其言，更觀其行，教師在學生眼中是為人的模范。要想把學生培養(yǎng)成什么樣的人，自己先得做什么樣的人。教師的一言一行都會對學生產生巨大影響，言傳身教，身教重于言傳。一個教師如果在是非曲直、善惡義利等方面都有問題，怎么能擔當起立德樹人的責任呢?我認為，孔子說的一句說得非常的好：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當老師自身端正，作出表率時，不用下命令，學生也就會跟著行動起來;相反，如果老師自身不端正，而要求學生端正，那么，縱然三令五申，學生也不會服從。比如說，每次我們班上有勞動的任務，我都會和學生們一起干得“熱火朝天”，學生們也會爭先恐后，都在表現自己。因此，學生們也都養(yǎng)成了不怕臟不怕累的好習慣。

作為一名教師，我們沒有悠閑自在、舒適和安逸的環(huán)境，沒有令人羨慕的財富和權利，但是，我們必須有扎實的學識，一顆熱愛學生的心，這是一名教師最基本的素質。有人說：“教師要給學生一杯水，教師就必須有一桶水”，但我認為教師的知識應更加淵博，應是一條滾滾流淌的小河(流量大，不斷更新)，不應只是一桶水。教師要走在時代的前列，就必須要不斷更新知識結構，樹立并實踐終身學習的理念，做一個有淵博知識的教師。今天的學生，對一切新事物都充滿著好奇，因此，只有了解各方面的知識信息，才不會落后，才能夠利用所知的知識加上自己的思想引導他們往正確的方向走。而有了知識，還要有創(chuàng)新和探索的精神。如果一味地按照原來的教法不變是行不通的，必須將扎實的知識基礎，再加以正確的教學方法，才能適應新時期的教學需求。所以，每上一節(jié)課，我都要靜下心來，好好思考一下，剛才上的那節(jié)課哪些地方上得比較好，而哪些地方不太理想，怎么講解學生會更容易理解。然后，思考該怎樣改進，下次該怎么上，該制定哪些方法措施等等。只有善于分析自己的教學方式的教師，才能成為有得、有經驗的教師。其實，我們從事第一線的教師有進行教育科研的最大優(yōu)勢，因為我們擁有豐富的、鮮活的教育案例，記載、整理和思考自己的教育案例，就是最好的教育科研。我們只要用心去研究教學的得與失，找出閃光點，指出不足之處，就能在研究中不斷進步，獲取更多的教學經驗。

仁愛之心這更是一名教師必須具備的。因為愛，能產生力量。因為愛，自己樂意去做，自己愿做的事不覺得累。一名教師只有熱愛自己的學生，才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經營，才會平等地對待每一名學生，才會用心來和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的去了解學生，從而幫助學生。因此，我認為做一個完美的教師，最重要的就是要有一顆熱愛學生的心。

我愛教學，因為它讓我有了追求與夢想! 我愛學生，因為他們給我?guī)砹怂崽鹂嗬迸c最純真的愛!

從第一天當老師起，我就有這樣的信念?平等的教學、平等的愛，公平對待絕不偏心，不管哪位學生思想上有“疙瘩”，我都愿意幫助解開;無論誰有了點滴的進步，我都要送去一聲鼓勵，送去一片摯愛。我認為偏愛“優(yōu)生”，歧視“差生”，忽視“中間生”都不是完美的教育。沒有一朵花兒不美麗，沒有一個孩子不可愛。然而要做到這些確實是不容易的。記得去年9月，我擔任一(1)班的班主任，開學不久，我就發(fā)現我們班胡國順同學，不但經常遲到，還曠課，一曠課就是一個星期，家里的電話總也打不通，而且穿著破爛，總是臟兮兮的，同學們都不跟他玩耍。他的學習成績也非常的不好。10月國慶長假回來，他又有一個星期沒有來上學，我決定到他家去看一看。到他家一看我才知道胡國順的母親是一個智力有殘疾的人，生活不能自理，而父親年紀也有60多歲了，性格老實憨厚，沒文化，家庭十分的貧困，孩子去不去上學家長也根本不管。當時，我不由得深深感到自責，心里也不是滋味，作為一名班主任，早就應該要了解自己學生的生活情況，剛開始發(fā)現有學生沒來上學，就要弄清楚原因，并采取措施，而不應該找理由說工作忙，打不通電話，路遠，而不去了解自己學生的生活情況。后來，我把孩子帶回了學校，看到他身上穿的衣服是從開學到現在都沒有換過，我便找了我孩子的一些干凈衣服，把他從里到外都換了一遍，并帶他到理發(fā)店理了頭發(fā)。并每個星期一都跟他換上干凈的衣服，再把他臟的衣服拿回家自己洗。慢慢地，他感覺到了師愛，又像得到正常母親的母愛，每次看到我，都會從老遠地地方跑過來，只為叫一聲“老師好!”。漸漸的，他自己也開朗起來，也愿意和同學們一起玩耍了，臉上露出了孩子都應有的燦爛笑容和自信，成績也有了一點進步。

有一位教育家說得好：“老師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;老師的愛是暖暖春風，即使冰凍的感情也會消融”，愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始，老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛。通過真情、真心、真誠拉近同學生之間的距離，滋潤學生的心田，用信任樹立學生的自信，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。

老師們，美好的未來在前方迎接著我們，遠大的理想在此時孕育，高尚的品行在此時萌發(fā)，生命的輝煌在此時奠基。我相信，只要我們老師努力進取，就一定會成為一名合格的“四有老師”，就一定能在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為教育事業(yè)做出更大貢獻。

爭當好教師心得體會篇二

作為一名教師，要想做到口傳心授、身教言傳，爭當表率型教師，需要具備一定的素質和態(tài)度。我從教多年，通過實際工作的經驗，我深感教師的作用不僅僅局限于知識的傳授，更重要的是要成為學生的榜樣。接下來，我將結合自身教學實踐，分享我的一些心得體會。

第二段：做到身教言傳，塑造良好品質

作為表率型教師，首先要具備良好的師德品質。在我的教學過程中，我一直以身作則，積極踐行教師的職責和道德規(guī)范。我積極傾聽學生的意見和建議，為學生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生的品德和高尚情操。此外，我還注重提升自我修養(yǎng)，不斷修正自己，成為學生眼中的楷模。

第三段：熱愛教育事業(yè)，激發(fā)學生的學習興趣

爭當表率型教師還要有激情和熱愛。我深深熱愛教育事業(yè)，將這種熱愛傳遞給學生，引導他們積極學習。在我的課堂上，我設法創(chuàng)造有趣的學習環(huán)境，運用多媒體等現代教育技術，使枯燥的知識變得生動有趣。此外，我注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，鼓勵他們獨立思考和解決問題。通過這些方法，我成功地激發(fā)了學生的學習興趣。

第四段：注重個性化教學，促進學生全面發(fā)展

作為表率型教師，我始終堅持個性化教學，因為每個學生都是獨一無二的。我積極研究學生的特點和喜好，根據他們的個人需求靈活安排教學內容和方式。我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，引導學生積極參與各類活動，拓寬他們的視野和胸懷。通過這樣的個性化教育，我為學生營造了一個適宜發(fā)展的環(huán)境，促進了他們的全面成長。

第五段：做表率，把握好自己的角色定位

作為表率型教師，我深知自己的責任和重要性。我精心準備每一堂課，定期進行教學反思，不斷提升自己的教學水平和能力。同時，我也注重與同行的交流與學習，積極參加各種培訓和專業(yè)講座，及時了解教育熱點和前沿知識。更重要的是，我用行動影響身邊的教師，號召他們積極投身教育改革，共同努力，為學生的成長和樂觀未來貢獻力量。

總結：

爭當表率型教師需要具備品德、熱愛和個性化教學。作為一名教師，我們要以身作則，積極踐行師德規(guī)范，塑造好品質。我們要熱愛教育事業(yè)，傳遞熱愛給學生，激發(fā)他們的學習興趣。我們要關注學生的個性特點，實施個性化教學，推動學生全面發(fā)展。最后，我們要把握好自己的角色定位，做好表率，影響身邊的教師，共同為學生的成長和未來發(fā)展貢獻力量。通過這些努力，我們可以成為真正的表率型教師，為教育事業(yè)的繁榮做出積極的貢獻。

爭當好教師心得體會篇三

1、重視集體教育，發(fā)揮集體的教育功能。

我把集體教育放在首位，用班集體的力量教育學生，引導班集體形成正確輿論，凡是學校和學生會的各項活動，每次我都鼓勵學生積極參加。讓他們發(fā)揮自己的特長并積極為班爭得榮譽，從而培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。在本次校45屆運動會中，班級榮獲校級精神文明獎，和甲組團體第六名。高一段校級男子籃球賽前四名。班級的丁岳龍同學獲校十佳歌手大賽十佳稱號。

2、重視培養(yǎng)、使用小干部、發(fā)揮其骨干作用。

我認真整合先任班主任的干部任用制度，制定新的干部任用制度。先是讓同學們自己推薦可以為班做什么樣的服務，并在班隊活動時發(fā)表演說參加競選。然后與同學們一起精心挑選出紀律性強，成績好、大膽負責的學生組成隊干組織，針對他們所擔任的工作進行個別指導，然后讓他們放膽工作，我常常教育他們在同學中處處以身作則。平等待人，各方面嚴格要求自己，熱心幫助同學，起好帶頭作用，做好老師的好助手，成為同學們的好榜樣。

3、認真配合班主任做好中下生轉變工作，不讓一個學生掉隊。

對待中下生既要看到他們的缺點問題，更會看到他們身上的優(yōu)點，積極因素，在平常的生活、學習中，我主動親近他們，尊重他們，關心他們，給予更多的理解，信任和寬容，用一顆愛心去點燃他們心中的火花，激發(fā)他們的自尊心、上進心，我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法，動之以情，曉之以理。

不足之處

我還應加強業(yè)務鉆研，及時反思，隨時總結，不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中，這些都是我的努力方向，我將努力向先進教師學習，爭取使我的工作更上一層樓!

爭當好教師心得體會篇四

學校作為培養(yǎng)未來人才的場所，教師也是承擔著這一重要使命的人。教師與學校緊密聯(lián)系，教師為學校發(fā)展努力，也是學校發(fā)展的保障。如今，隨著時代的發(fā)展，教育工作也在不斷進步，學校、教師要不斷更新觀念、提高自身素質、爭取成為先鋒，譜寫新時代教育的新篇章。

第一段：教育創(chuàng)新，開放包容是先鋒的標志

教育活動的核心在于創(chuàng)新和開放。教師和學校必須勇于嘗試新的方法，探索適合新時代教育的方式。在這個過程中，要保持開放心態(tài)，善于吸收、借鑒、創(chuàng)新，以前瞻性思維指導行動，與時俱進，不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展。學校必須制定開放的招生政策、合理的辦學模式，發(fā)揮人才優(yōu)勢和地域優(yōu)勢，打造獨具特色的學校文化，真正做到走在先、引領潮流。同時，教育要包容多元文化，關注學生發(fā)展全面的需求，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和國際化觀念的優(yōu)秀人才。

第二段：注重師德師風，造就高素質師資隊伍

建設一個人才強的學校必須要有優(yōu)秀的師資力量，要想受到社會的認可和肯定，一定要注重師德師風的建設。學校和教師要具備為人師表的高尚品質，帶頭遵循做人的基本準則，秉持嚴謹務實、實事求是、熱情服務、勇?lián)熑蔚木礃I(yè)精神，始終將學生的發(fā)展放在首位，加強教師職業(yè)道德的建設，培養(yǎng)高素質師資隊伍，打造“有實戰(zhàn)經驗、有理論知識、有閱讀體驗、有科研能力”的優(yōu)秀教師隊伍，以示師德至上、教育至上的堅定信念，從而為學生們提供更多更優(yōu)質的教育資源。

第三段：優(yōu)質課堂建設是教學質量的保障

建設優(yōu)質課堂，是提高教學質量的重要途徑。優(yōu)質課堂是從教學策劃、教學過程到教學效果的全過程展開，通過融入教育科技的新理念和新技術，推動課堂教學變革，打造生動、輕松，富有挑戰(zhàn)性和深度的互動式課堂。同時，教師要在課堂中關注學生的身心健康，尊重學生的個性和差異，鼓勵學生表達和交流，開發(fā)學生的潛能，全面提升學生的綜合素質。只有打造出這樣一個寬松而自由、放松而有意義的教學環(huán)境，才能激發(fā)學生們的學習潛力，使他們發(fā)現學習的樂趣和意義。

第四段：走向全面發(fā)展，關注教育公平

發(fā)展不是一朝一夕，是一次又一次的積累，是一個階段又一個階段的實現。教育不僅注重學生的個體發(fā)展，還要關注教育公平，關注社會的發(fā)展，走向全面發(fā)展。我們應該保持共識，把握時代機遇，大膽突破思維定式，積極拓展教育發(fā)展的廣度和深度，推進教育大發(fā)展、大創(chuàng)新、大改革，尤其關注貧困地區(qū)和留守兒童的教育，實現優(yōu)質教育資源共享、教育公平發(fā)展。

第五段：堅持社會服務，打造品牌形象

學校和教師的發(fā)展離不開黨和政府的支持和社會人士的關注，同時，教育事業(yè)本身也要為走得更遠、發(fā)展得更好，離不開與社會的良性互動，也要為社會進步和民族振興貢獻力量。學校和教師要積極主動地參與社會服務，增強社會影響力，形成品牌形象，使之具有較高的知名度、影響力和號召力。同時，要提高教育校園文化質量，增強教育公信力，這也是學校發(fā)展的保障。

總之，教育是一個自我迭代、不斷進步的系統(tǒng)性事業(yè)。如何在探索創(chuàng)新中不斷提高教育質量，如何突破傳統(tǒng)模式，達到先鋒地位，是我們需要深入思考、不斷探索的方向。伴隨著全球經濟、科技的變革，教育管理者和教育專業(yè)人士，需要走出定勢思想，走向全方位有機深度發(fā)展的新時代，加強教師培養(yǎng)和建設，弘揚師德，樹立先鋒形象，持久發(fā)展，才能真正實現學校、教師與社會的無縫銜接，為整個教育坦途鋪路，為國民教育事業(yè)和經濟建設做出貢獻。

爭當好教師心得體會篇五

通過學習北京師范大學發(fā)表的重要講話“做一名“四有”的好老師”，使我更加堅定理想信念，堅守道德情操;在今后要不斷扎實學識，以仁愛之心，積極爭做學生喜歡和敬佩的好老師!

一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責

作為一名教師，必須要有良好的職業(yè)道德，具有較高的人格魅力。教育家陶行知曾說過，“德者師之魂。”教師是學生崇拜和模仿的對象，教師只有以身作則，才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師，身正為范，這是對教師職業(yè)特征的概括，也是對現代教師人格塑造的要求。

干一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業(yè)，就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待，從而會產生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己，時刻規(guī)范自己的言行。為人師表，以身立教，樂于奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。

二、加強學習，提升自身素質

三、與時俱進，勇于創(chuàng)新

教師應該有著開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿愛心與責任感等等。我們只有在實踐中不斷思考和探索，才有可能向之邁進一步。記得有一位老教師曾經說過：“每位老師都要熱愛教育事業(yè)，每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了，估計少了，估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事，要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。“我想這大概就是教師的典范吧。我會用我的實際行動，努力使自己成為一個四有教師。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”尤其在知識經濟時代，科技發(fā)展日新月異。面對經濟飛速發(fā)展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名教師，我認為要與時俱進，勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，課堂不教死書，死教書，不能像以前一樣，就課本教課本，而要更新觀念。

要成為一名好教師還應不斷地改革創(chuàng)新，不斷地給自己充電，不斷地完善自己，因為學習是無止境的。只有不斷地學習新知識，新理念，才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。

爭當好教師心得體會篇六

教師是社會進步的推動力量，學校是培養(yǎng)未來棟梁的重要陣地。教師和學校如何立足于當今快速發(fā)展的社會中，成為了眾多關注的焦點。在這個人才競爭的時代里，學校與教師也要不斷地更新思想、拓展視野、創(chuàng)新方法，以爭當先鋒。

第二段：成為教師先鋒的心路歷程

如何成為優(yōu)秀的教師先鋒？其實這需要不斷地提升自己。在自身素質方面，我們必須不斷學習，通過教育教學和科研實踐，進一步增強自己的綜合素質，降低自身的教育教學盲區(qū)。同時還需要注重師德、修養(yǎng)等方面，建立正確的職業(yè)道德和良好的師德形象，為學生樹立良好的示范和榜樣。

第三段：學校成為先鋒的一些實踐

要做到學校中的守護者、傳遞者、推動者，其實也需要各種各樣的努力。在一些中小學校中，學校通過舉辦寒暑期的培訓、參加各種比賽、開展大型文化活動等形式進一步加強自身的建設。充分利用一些教育資源，比如各種優(yōu)秀少兒節(jié)目、教育培訓機構等等，不斷學習和提升，為學校發(fā)展加油助威。

第四段：學校與社會的環(huán)境適應

隨著時代的發(fā)展和社會的變化，學校與教師必須要適應環(huán)境的變化，積極探索新的途徑，才能做到與時俱進。學校建設要適應新形勢新發(fā)展，從教育硬件、教育內容和品質等方向著手，不斷創(chuàng)新課程設置和教學模式，注重針對不同學生、不同家庭和社會的教學環(huán)境、情境等不同因素，全面推進學校的現代化建設。

第五段：總結

作為當代的教師和學校，我們必須立足于教育的本質目標，與適應文化傳承的需求，推動教育教學的整體提升。關注教學質量和管理水平，修身建德，迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，不斷順應社會發(fā)展和時代變革的要求，才能成為教育先鋒，也才能推動教育事業(yè)的跨越式發(fā)展。

爭當好教師心得體會篇七

通過學習習近平的講話精神，我認識教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。只有認清肩負的使命和責任，才能努力使自己成為師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質專業(yè)化教師，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作出更大貢獻。

。老師肩負著培養(yǎng)下一代的重要責任。正確理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程，嚴肅認真對待自己的職責。做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，幫助學生筑夢、追夢、圓夢，讓學生成為實現我們民族夢想的正能量。

老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。老師對學生的影響，離不開老師的學識和能力，更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。要率先垂范、以身作則，引導和幫助學生把握好人生方向，特別是引導和幫助學生扣好人生的第一粒扣子。執(zhí)著于教書育人，對所從事職業(yè)的忠誠和熱愛。有了為事業(yè)奮斗的志向，才能在老師這個崗位上干得有滋有味，干出好成績。

。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。在信息時代做好老師，自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。始終處于學習狀態(tài)，站在知識發(fā)展前沿，刻苦鉆研、不斷充實、拓展、提高自己，在各個方面給學生以幫助和指導。

。愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始，愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花。老師的愛，既包括愛崗位、愛學生，也包括愛一切美好的事物。 要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田，使自己成為學生的好朋友和貼心人。把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。

在今后的教學中，我們將進一步深入學習貫徹重要講話精神，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，在教書育人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為教育事業(yè)做出更大貢獻，做打造中華民族“夢之隊”的筑夢人。

爭當好教師心得體會篇八

最近學習了習關于《好老師的四個標準》后，深有體會。學校的發(fā)展，離不開各位老師的努力。老師的努力，一點是認真負責工作，把自己的本職工作做好;另外一點是充分熟悉自己的工作，做出自己的風格，做一個優(yōu)秀的教師。第一點是做好老師的保證，第二點是做優(yōu)秀教師的保證。我們不能僅僅滿足于做一位認真負責的教師，更要做一位優(yōu)秀的教師。

那末如何當好老師，做一位有發(fā)展有特點的優(yōu)秀教師呢?我以為有以下幾點：

一、建立理想、布滿豪情

任何教師要想有高的成績、高的水準，首先必須要有高的理想，絕不能滿足現狀。對我們每個教師來講，必須為自己設置一個奮斗目標。有了目標，才能把自己的所作所為鎖定在這個目標上，不斷增強自我意識和使命感，不斷地進行自我挑戰(zhàn)，否則會走上彎路，荒廢時間及精力，一事無成。

教師與其它職業(yè)有很多相同的地方，也有很多不同的地方。教育的復雜性和豐富性是其它職業(yè)所不具有的，它要求我們教師富有更高的靈性和悟性。一個原封不動，不思進取的教師是不能教出好學生的。

作為一個優(yōu)秀的教師，除要具有遠大的理想，不斷給自己提出尋求目標外，同時還要有豪情。我們之前講過，我們每位教師的豪情就如同億達的生命。仰仗豪情，教師可以開釋出潛伏的巨大能量，把枯燥乏味的工作變得生動有趣，取得學校的提拔和重用，感染學生，讓他們對學習更有愛好。一個優(yōu)秀的教師一定是一個布滿豪情的教師。

二、自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我

一個理想的教師，應善于熟悉自己，發(fā)現自己。生活中的一些人，為甚么沒有豪情，由于他發(fā)現不了工作的樂趣，發(fā)現不了自己的可愛的地方。一個人永久不會超過他尋求的目標。一樣，一個人也永久不會超過對自己的評價。一個人對自我的評價，經常是這個人事業(yè)能否成功的標志，自信使人自強，適當的“自豪”使人成功。只有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。我們應當不斷尋求成功，設計成功，更重要的是撞擊成功。人來到世上實在不知道他會成為甚么樣的人，只有撞擊每個可能成功的暗點，才能擦出成功的火花。 我們學校提出的小才大用原則就是相信每個人都有巨大的潛能，有無數成功的可能，所以我們每位教師都要自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我，激起自我。

三、勤于學習，不斷充實自我

要做一個優(yōu)秀的教師，首先要勤于學習，充實自我，使自己具有相應的知識結構、教育理念、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)。不斷提升自己的知識結構，知識面不但要廣博，最好還能深入。要視角敏銳，跟上時代步伐，勇于接受新思想，新觀念。總之，不能停滯不前，不能只靠過去的經驗，不能做個教書的匠人，而應做個育人的藝術家。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感化。在學生的眼里，教師是無所不知的，假如一問三不知，學生就非常失望了。所以要每位教師都應當要完善自己的知識結構，做學生的百度。固然有可能你在百度上找不到答案，但是過一段時間你再試試，或許答案就出來了。所以我們要不斷充實自己，進步自己。

對我們教師的學習和進步主要有兩方面。一方面是專業(yè)知識。這個是顯性的，把握了吹糠見米，也是我們教學的根本。 我們要不斷研究、精益求精，進步本身水平。在這方面我們學校可以提供機會給大家學習，比如大家相互交換相互進步，比如我們請外面的教師對我們教師進行強化進步。另外一方面是個人的修養(yǎng)素質方面的。這個是比較隱性的，不那末明顯，但教學的好壞大都是由這個決定的。一個教師的修養(yǎng)高，他就可以夠影響到學生，使學生對你服氣和敬佩，學習不能不認真。一個老師素質高，他就可以夠不斷的進步自己，在教學中不斷激起靈感，推陳出新，掌控學生心理，教學上不斷出成果。這個方面主要靠老師自己，一方面可以通過學習教育學、心理學等專著進步自己的熟悉，另外一方面靠自己的悟性和投入度。悟性高自然很多道理明白，投入了自然也就可以夠自發(fā)研究和明白。