在撰寫心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

第一段：引入崗位知識(shí)的重要性和個(gè)人體會(huì)（開(kāi)篇引出主題）

崗位知識(shí)對(duì)于每一個(gè)職業(yè)人士來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的一環(huán)。在現(xiàn)代社會(huì)中，各行各業(yè)的工作都要求員工具備豐富的崗位知識(shí)，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實(shí)際工作中。自從我加入這個(gè)行業(yè)以來(lái)，我對(duì)崗位知識(shí)的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我學(xué)到的一些心得體會(huì)也幫助我更好地理解崗位知識(shí)的應(yīng)用和發(fā)展。在接下來(lái)的回顧中，我將分享一些我在工作中所得到的心得，希望對(duì)于正在努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用崗位知識(shí)的人們有所幫助。

第二段：帶來(lái)的收獲和成長(zhǎng)

在過(guò)去的幾年里，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，還逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)崗位知識(shí)應(yīng)用更為熟練的員工。剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，我對(duì)于一些關(guān)鍵的崗位知識(shí)還不太了解，但是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸加深了對(duì)于這些知識(shí)的理解和掌握。

首先，我意識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性。職業(yè)世界的發(fā)展迅速，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)。作為一個(gè)從業(yè)者，我們要時(shí)刻緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。只有不斷拓寬自己的知識(shí)面，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

其次，我學(xué)會(huì)了將崗位知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)僅掌握知識(shí)還不夠，更重要的是能夠?qū)⑵潇`活運(yùn)用。只有將知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，才能在工作中發(fā)揮更好的作用。通過(guò)不斷的實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何在實(shí)際情況中運(yùn)用崗位知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題，提高工作效率。

第三段：崗位知識(shí)的重要性和應(yīng)用

崗位知識(shí)是一個(gè)人能否勝任工作的關(guān)鍵因素。通過(guò)學(xué)習(xí)和積累，我們可以獲得專業(yè)知識(shí)，并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際工作中。崗位知識(shí)不僅可以提高我們的工作效率和質(zhì)量，還可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題。

然而，崗位知識(shí)的應(yīng)用并不僅限于工作中。它還對(duì)我們個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)有重要的影響。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用崗位知識(shí)，我們可以提升自己的能力水平，增強(qiáng)自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：保持熱情和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的重要性

雖然我已經(jīng)在工作中取得了一些成績(jī)，但我深知這只是一個(gè)開(kāi)始。為了能夠不斷提高自己，我將繼續(xù)保持對(duì)于崗位知識(shí)的熱情，并繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)。

首先，建立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣非常重要。只有保持對(duì)于新知識(shí)的渴望和求索，我們才能跟上時(shí)代的步伐。我計(jì)劃每年參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以不斷補(bǔ)充和更新自己的崗位知識(shí)。

其次，加強(qiáng)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累也是提升崗位知識(shí)的重要途徑。通過(guò)不斷實(shí)踐，我們可以將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的技能。我會(huì)積極參與各種項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己。

第五段：總結(jié)和展望

通過(guò)這幾年的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我深刻認(rèn)識(shí)到崗位知識(shí)對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。它不僅是勝任工作的基礎(chǔ)，還是個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)于崗位知識(shí)的熱情，并努力尋求更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我相信，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將不斷提升自己的能力，并取得更大的成就。同時(shí)，我也希望自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌说穆殬I(yè)發(fā)展有所啟發(fā)和幫助，共同進(jìn)步。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫，需要有相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織、制定和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；

2、結(jié)合公司的實(shí)際情況、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施；

3、組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專項(xiàng)研究工作；

4、組織開(kāi)展公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分析、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估等管理工作；

5、收集、建立和分析公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，提出解決方案；

6、審核、參與簽訂和管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各類合同；

7、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛；

8、組織開(kāi)展公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作的國(guó)內(nèi)外交流和合作；

9、其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)履行的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)依據(jù)總辦會(huì)要求起草年度工作計(jì)劃及實(shí)施工作安排；

2、負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作；

5、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系；

6、負(fù)責(zé)年度部門工作會(huì)議的召開(kāi)和部門審計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿；

8、負(fù)責(zé)對(duì)獲取的專利、軟著撰寫人員提請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責(zé)任；

10、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對(duì)外工作；

11、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；

12、負(fù)責(zé)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的`各類合同、協(xié)議；

13、負(fù)責(zé)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu)；

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

崗位知識(shí)是指在特定的工作崗位上所需具備的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，擁有崗位知識(shí)成為了求職者提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的必備條件。在我從事的工作崗位上，我深刻體會(huì)到了崗位知識(shí)的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，闡述個(gè)人對(duì)崗位知識(shí)的心得體會(huì)。

二、系統(tǒng)學(xué)習(xí)

在工作崗位上，掌握崗位知識(shí)是最基本的要求。我在接手新崗位的時(shí)候，首先要摸清楚工作流程和規(guī)范，對(duì)于相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)要深入學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實(shí)際操作中去。我了解到，只有對(duì)崗位知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，才能更好地理解工作的需要，進(jìn)而正確地應(yīng)用到實(shí)際工作中。

三、探索實(shí)踐

掌握了基本的崗位知識(shí)后，我開(kāi)始積極主動(dòng)地進(jìn)行實(shí)踐探索。我不斷地尋找工作中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，并結(jié)合崗位知識(shí)嘗試解決。在實(shí)踐中，我經(jīng)常與同事合作討論，共同解決問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過(guò)實(shí)踐探索，我得到了很多有關(guān)崗位知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，并提升了工作能力和技能水平。

四、持續(xù)學(xué)習(xí)

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，崗位知識(shí)更新?lián)Q代速度很快。為了跟上時(shí)代的步伐，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。我在工作之余，經(jīng)常參加行業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我也積極閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和論文，不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅讓我不斷更新自己的崗位知識(shí)，還使我具備了更強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。

五、分享合作

在學(xué)習(xí)崗位知識(shí)的過(guò)程中，我漸漸意識(shí)到分享合作的重要性。我愿意主動(dòng)與同事分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，也主動(dòng)請(qǐng)教他人。在分享的過(guò)程中，我不僅幫助了他人解決問(wèn)題，也使自己對(duì)知識(shí)的理解更加深入。合作是有助于解決問(wèn)題和提高工作效率的重要手段，通過(guò)與他人合作，我們可以更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)

在工作崗位上，崗位知識(shí)的重要性不言而喻。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、持續(xù)學(xué)習(xí)和分享合作，我深刻認(rèn)識(shí)到了崗位知識(shí)對(duì)于工作的關(guān)鍵作用。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的崗位知識(shí)水平，為更好地完成工作任務(wù)和提高工作效率而努力。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，為更多的人分享和傳授崗位知識(shí)，共同促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

1、根據(jù)部門及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃并積極實(shí)現(xiàn)；

2、主動(dòng)通過(guò)各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；

4、接受客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢，提供專業(yè)意見(jiàn)，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作目的；

5、對(duì)新老客戶作持續(xù)跟蹤與服務(wù)，主動(dòng)挖掘客戶的需求，做好客戶的持續(xù)性開(kāi)發(fā)；

6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；

7、跟蹤已成交業(yè)務(wù)進(jìn)度和款項(xiàng)事宜，保障公司和客戶的雙向受益。

1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、有良好的溝通交流能力，獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、工作認(rèn)真，反應(yīng)靈敏，能接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)承擔(dān)工作壓力；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及持續(xù)自我提升的意愿。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

下里小學(xué) 王湄 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《新知識(shí)》，使我更加理解了把“以學(xué)生發(fā)展為本”作為新課程的基本理念，提出“改變過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于研究、勤于動(dòng)手”，“大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中普遍應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以及教學(xué)過(guò)程中師生互動(dòng)方式的變革”。新課程突破了以往歷次教學(xué)改革著重從教師教的角度研究變革教的方式轉(zhuǎn)為從學(xué)生學(xué)的角度研究變革學(xué)的方式。也就是說(shuō)，基礎(chǔ)教育課程改革，既要加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)力，又要提高學(xué)生的發(fā)展性學(xué)力和創(chuàng)造性學(xué)力，從而培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。

一、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

新一輪課程改革很重要的一個(gè)方面是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在教學(xué)中更重要的是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程以及情感、態(tài)度、價(jià)值觀、能力等方面的發(fā)展。就學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)而言，學(xué)生一旦“學(xué)會(huì)”，享受到教學(xué)活動(dòng)的成功喜悅，便會(huì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，從而更喜歡數(shù)學(xué)。因此，教學(xué)設(shè)計(jì)要促使學(xué)生的情感和興趣始終處于最佳狀態(tài)，從而保證施教活動(dòng)的有效性和預(yù)見(jiàn)性?，F(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為，教師的真正本領(lǐng)，主要不在于“講授知識(shí)，而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，喚起學(xué)生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)全過(guò)程中來(lái)，經(jīng)過(guò)自己的思維活動(dòng)和動(dòng)手操作獲得知識(shí)”。在平時(shí)的教學(xué)中，要注意根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容、不同的教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)選用不同的教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、愉悅的教學(xué)氛圍和各種教學(xué)情境，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和練習(xí)。在課堂上給予學(xué)生自主探索、合作交流、動(dòng)手操作的權(quán)利，讓學(xué)生充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。久而久之，學(xué)生體會(huì)到成功的喜悅，激發(fā)了對(duì)數(shù)學(xué)的好奇心、求知欲以及學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，覺(jué)得數(shù)學(xué)不再是那些枯燥、乏味的公式、計(jì)算、數(shù)字，從思想上變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”了。

二 變“權(quán)威教學(xué)”為“共同探討”

還使自己的自主性得到充分發(fā)揮。一個(gè)開(kāi)放的、體現(xiàn)學(xué)生主體作用的課，應(yīng)該有他們自由表達(dá)意見(jiàn)的空間。適度的“亂”，在教師控制之中的“亂”，在一定程度上可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們真正參加到教學(xué)中，讓他們?nèi)?chuàng)造性的學(xué)。

三 變“單一媒體”為“多種媒體”

21世紀(jì)人類進(jìn)入了信息時(shí)代，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的不斷發(fā)展，使我們的教育由一支粉筆、一本教材、一塊黑板的課堂教學(xué)走向“屏幕教學(xué)”，由講授型教學(xué)向創(chuàng)新型教學(xué)發(fā)展。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，適時(shí)恰當(dāng)?shù)剡x用現(xiàn)代教育技術(shù)來(lái)輔助教學(xué)，以逼真、生動(dòng)的畫面，動(dòng)聽(tīng)悅耳的音響來(lái)創(chuàng)造教學(xué)的文體化情景，使抽象的教學(xué)內(nèi)容具體化、清晰化，使學(xué)生的思維活躍，興趣盎然地參與教學(xué)活動(dòng)，使其重視實(shí)踐操作，科學(xué)地記憶知識(shí)，并且有助于學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，積極思考，使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主，從而提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，增強(qiáng)教學(xué)效果。

總之，面對(duì)新課程改革的挑戰(zhàn)，我們必須轉(zhuǎn)變教育觀念，多動(dòng)腦筋，多想辦法，密切數(shù)學(xué)與實(shí)際生活的聯(lián)系，使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā)，在研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中做數(shù)學(xué)、理解數(shù)學(xué)和發(fā)展數(shù)學(xué)。

通過(guò)《新知識(shí)》的學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)，尤其是在老師方 面，必須運(yùn)用新的方法，新的知識(shí)技能去教育新時(shí)代的人。 “一德四新”既能體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的追求，又能體現(xiàn)近期目標(biāo)的遞進(jìn)；也 就是觀遠(yuǎn)方我們要終生學(xué)習(xí)，看近處，我們要用新的教學(xué)理念設(shè)計(jì)好當(dāng)前 的每一堂課，用新的方法和新的技能上好每一堂課。 新知識(shí)，就是要我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。不管你是年青的還是年老的教 師，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)實(shí)踐成果，拓寬知識(shí)視野，增 強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，深化學(xué)科專業(yè)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。提高知識(shí)素養(yǎng)和學(xué)科知 識(shí)水平，促進(jìn)我們教育教學(xué)綜合能力的提高。 時(shí)代在變，教師學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段，終身教育和終身 學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路， 也是21世紀(jì)生存的概念， 活到老學(xué)到老，是新世紀(jì)對(duì)教師的需要，是時(shí)代的呼喚，是教育發(fā)展的要 求。

教師是人類永恒的職業(yè)，但社會(huì)對(duì)教師條件的選擇并不永恒，時(shí)代是 對(duì)教師的要求越來(lái)越高。 所謂“學(xué)高為師，身正為范”，作為一名教師，不但要有崇高的師德， 還要有深厚而扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。“給人一杯水，自己要有一桶水，一缸水。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

2、政府支持項(xiàng)目申報(bào)；

4、處理專利審查中的意見(jiàn)陳述及專利授權(quán)后的維護(hù)與管理工作；

5、負(fù)責(zé)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類政府資助項(xiàng)目；

6、負(fù)責(zé)商標(biāo)檢索、申請(qǐng)及維護(hù)，實(shí)施公司商標(biāo)管理工作及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)；

7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

一、組織柜員場(chǎng)天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見(jiàn)，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來(lái)和其它往來(lái)賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。

三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。

四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。

五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬(wàn)元，比上月__萬(wàn)元增長(zhǎng)__萬(wàn)元，增幅達(dá)到__%。

六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。

七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

新知識(shí)就是要我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不管你是年輕的還是年老的教師，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理念及實(shí)踐成果，拓寬知識(shí)視野，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，深化學(xué)科專業(yè)知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，使中小學(xué)教師了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高教師在課堂上實(shí)現(xiàn)學(xué)科育人，知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和思維發(fā)展等的綜合素質(zhì)。

時(shí)代在變，教師學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段，終身教育和終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路，也是21世紀(jì)生存的概念，活到老學(xué)到老，是新世紀(jì)對(duì)教師的需要，是時(shí)代的呼喚，是教育發(fā)展的要求。教師是人類永恒的職業(yè)，但社會(huì)對(duì)教師條件的`選擇并不永恒，時(shí)代是對(duì)教師的要求越來(lái)越高。教師良好的素質(zhì)并非學(xué)校教育，繼續(xù)教育才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長(zhǎng)和發(fā)展的必由之路。

也帶來(lái)了巨大的壓力和發(fā)展的動(dòng)力，如果老師只滿足于目前的知識(shí)，那就如逆水行舟，早晚要被社會(huì)所淘汰。只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己，拓寬知識(shí)視野，才能在學(xué)生心目中樹(shù)立起較高的威信，增強(qiáng)對(duì)教材的駕御能力，才能提高自己的教學(xué)方法。簡(jiǎn)而言之，就是要求教師要活到老學(xué)到老，也就是所謂的終身學(xué)習(xí)。

總之，教師不僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)崇高的社會(huì)事業(yè)，學(xué)習(xí)應(yīng)該是教師工作中的一個(gè)永恒主題，應(yīng)該成為教師生活中的主旋律和重要組成部分。教師必須認(rèn)清更新知識(shí)對(duì)自身專業(yè)發(fā)展、學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要作用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)、更新教育教學(xué)理念，及時(shí)掌握終身學(xué)習(xí)的方法，不斷提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的新理念，為廣大教師進(jìn)行新課程改革實(shí)踐提供了思想和理論依據(jù)?！缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)：現(xiàn)在教師的職責(zé)已經(jīng)越來(lái)越少地傳授知識(shí)，而越來(lái)越多地激勵(lì)思考；教師必須集中更多地時(shí)間和精力從事那些有效果和有創(chuàng)造性的活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師必須依據(jù)新課程理念對(duì)每一堂課認(rèn)真思考，精心準(zhǔn)備，讓課堂成為學(xué)生的樂(lè)園。以下是我學(xué)習(xí)新課程的心得體會(huì)：

一、全面推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的主題，加強(qiáng)與改進(jìn)少 年兒童思想教育工作則是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的確立對(duì)學(xué)生崇尚真知、追求真理的科學(xué)態(tài)度和提高 識(shí)別真善美的能力具有重要影響。

二、要提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，學(xué)?？梢圆扇”姸嘤行У拇胧?，但我認(rèn)為，在眾多環(huán)節(jié)中，提高教師的師德修養(yǎng)是關(guān)鍵，作為一 名教師，通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到：要照亮別人，首先自己身上要有光明； 要點(diǎn)燃別人，首先自己心中要有火種。

三、隨著新課程的運(yùn)行，教師要調(diào)整好自己的角色，改變傳統(tǒng)的 教育方式。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。 教學(xué)方式的變化，能不斷地給學(xué)生以新奇，讓學(xué)生“樂(lè)學(xué)” “會(huì) 學(xué)”。在教學(xué)過(guò)程中不斷摸索新的教學(xué)方法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的較高要求，是我們教師的責(zé)任，上述是學(xué)習(xí)新知識(shí)并結(jié)合實(shí)際教學(xué)寫的幾點(diǎn)總結(jié)與心得體會(huì)，希望自己在以后的教學(xué)工作中進(jìn)一步改進(jìn)、完善。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《新知識(shí)》，使我更加理解了把“以學(xué)生發(fā)展為本”作為新課程的基本理念，提出“改變過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于研究、勤于動(dòng)手”，“大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中普遍應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以及教學(xué)過(guò)程中師生互動(dòng)方式的變革”。新課程突破了以往歷次教學(xué)改革著重從教師教的角度研究變革教的方式轉(zhuǎn)為從學(xué)生學(xué)的角度研究變革學(xué)的方式。也就是說(shuō)，基礎(chǔ)教育課程改革，既要加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)力，又要提高學(xué)生的發(fā)展性學(xué)力和創(chuàng)造性學(xué)力，從而培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開(kāi)展，以下就這兩個(gè)月以來(lái)的工作，總結(jié)如下：

1、日常工作中密切的配合x(chóng)總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。

5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫(kù)，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。

6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。

7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。

崗位知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

20__年是岳陽(yáng)物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會(huì)議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛(ài)下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽(yáng)物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1、客服中心：

(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來(lái)訪業(yè)主和往來(lái)單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)電話及書面報(bào)給開(kāi)發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。

(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問(wèn)題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?？头行募皶r(shí)制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問(wèn)題，一邊督促和協(xié)助外來(lái)單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。

(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評(píng)。

(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見(jiàn)。

(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。

(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。

(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲(chóng)和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò)，得到大部分業(yè)主的一致好評(píng)。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。

(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問(wèn)題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開(kāi)發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問(wèn)題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無(wú)其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。

(9)不斷督促新天地開(kāi)發(fā)商逐步解決遺留問(wèn)題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問(wèn)題還得繼續(xù)追蹤。

(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。

(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。

(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。

(14)不時(shí)地與華菱開(kāi)發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開(kāi)發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。

(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。

2、保安部：

(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。

(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。

(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。

(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。

(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。

(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。

(7)做好了公司用車和日常采購(gòu)工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。

(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。

3、綜合財(cái)務(wù)部：

每日對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺(tái)賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：

首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

第一，開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開(kāi)通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。

第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心?？傊谶@一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!