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特崗教師年度個人總結（精選10篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的特崗教師年度個人總結200字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　特崗教師年度個人總結 篇1

　　對陳宇老師進行指導，我現階段總結如下:

　　一、認真指導備課:

　　針對年輕教師教學經驗少，我從備課抓起，讓他從思想上充分認識到備課的重要性。

　　二、跟蹤聽課:

　　青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要，因此，我跟著他聽每一節課，幫助他揚長避短，盡快成長起來。

　　三、讓他聽課:

　　讓他把一單元的每一個環節都聽到，從課型上讓他對物理課有一個整體的了解，能夠自己去設計課型。

　　四、指導復習:

　　青年教師除了要把握教材，認真備好課，上好自習課，讓學生有收獲也特別重要，因此，從這一目的出發，我引導他正確利用自習課。

　　總之，我要使他盡快適應初中物理教學，成為物理教學的骨干力量。

　　特崗教師年度個人總結 篇2

　　禮儀部是在院青協里很有特色的部門，大大小小的活動都離不開我們的禮儀人員，他們看上去光鮮亮麗，其實是他們的工作量很大也是非常幸苦的。自從我接任禮儀部以來，活動就接連不斷，同時部門當時本身建設還不完善，需要改進的地方還很多。

　　開學初，禮儀部配合學校著手新生接待，不謂炎熱在學校為新生服務，迎新晚會表現也是非常不錯。我們都能保持應有的微笑，在各類型活動會中，積極配合各個組織處理相關工作，重要時刻，能夠顧全大局，迎難而上，及時高效的完成學校交給的各項工作任務。

　　特崗教師年度個人總結 篇3

　　支教老師去參加支教的地方肯定環境不是很好，為了讓老師更好的了解自己以后的工作內容和環境，我們參加了這次培訓，在培訓中，我們對自己的工作有了一定的認識，下面，就對培訓進行總結。

　　1、介紹涼山歷史，風土人情

　　讓支教老師解涼山，了解涼山教育現狀，了解涼山的風土人情以及民族生活習慣。建議用一種傳遞愛心的方式讓支教老師融入到涼山公益的一員。

　　2、團隊協作與溝通，團隊效率

　　主要介紹了支教老師和本地老師的溝通，支教老師與支教老師溝通方式和方法，如何做課件與支教計劃，介紹了用甘特圖來解決問題;以及如何提高團隊的效率。

　　特崗教師年度個人總結 篇4

　　做一名優秀教師一直是我的目標。

　　一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待工作。教師自身行為的道德規范，直接和間接地影響學生和社會，對于學校工作的和諧開展、社會新人的培養和社會進步的推動起著重要作用。因此，加強師德修養是非常必要的。從正確處理教師與教育事業、與學生、與同事、與自身的關系上，小學語文教師的師德可歸結為三“心”，即忠誠于人民教育事業的事業心，熱愛學生的高度責任心，為人師表、不斷進取的上進心。

　　特崗教師年度個人總結 篇5

　　上學期，進行了絕活練功的階段努力，自己根據自己的實際情況選擇了正音正字一項，也得到了領導的理解厚愛和支持。

　　于是利用業余時間進行了練習，重點選擇了教師普通話一書以及結合自己多年的教學經驗，總結了一些常用的又易錯的字，以及多音字作為重點進行了練習。取得了較好的效果，自己總結的易錯字一些老師爭相借閱復印，并且在練習的過程中逐漸養成細聽他人讀音準確與否的習慣，并有急于給予糾正的沖動，只是由于顧及一些沒有實施。

　　匯報時，因為以為臺上會有投影儀，所以沒有用電腦打出來，只是自己精心用楷書把每個字寫出來，匯報沒有很精彩，比較遺憾。這方面看情況以后改進一下吧。

　　特崗教師年度個人總結 篇6

　　工作中存在不足之處：

　　一、對不同層次的學生狀況了解不夠

　　造成學生成績不理想，這一點需要在下學期加強。

　　二、推進課改，更新教學觀念

　　用心參于課改，充分發揮學生的個性；有效地提高學生的動手潛力、分析潛力、觀察潛力，培養學生的數學思想等問題，都是新學年內進一步研究和探索的方向。

　　三、社會對教師的素質要求更高

　　在今后的.教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為祖國完美的明天奉獻自己的力量。

　　今后努力的方向：

　　1、加強業務理論知識的學習，從而提高業務水平。

　　2、新教學觀念，用心參于課改。

　　3、對學困生多加照顧。

　　特崗教師年度個人總結 篇7

　　師道尊嚴——教師成高危職業。

　　在剛剛過去的一年中，家長狀告老師、學生毆打老師的事件時有發生，在接近年末的尾聲，更是以學生當著母親的面殺死自己班主任老師的悲劇收場。

　　相關文章推薦：又有老師被學生打了！當教育只剩下縱容……現在的老師，不要說師道尊嚴，有的時候連自己的人身安全都成了問題。曾幾何時，老師連管教學生的勇氣都沒有了呢？

　　最后，我得慶幸自己能安安全全的活到了年終，說一點期望：

　　期望新的一年，我的學生能夠體諒老師管教的良苦用心，期望學生家長能夠支持工作，期望上級部門能少一點檢查，多一些關懷。

　　特崗教師年度個人總結 篇8

　　一個學期很快又要接近尾聲了，同時我在東芳的大家庭里又成長了很多，第一次擔任教務的職位，在秦老師的指導下我找到方向，在這個學期里我也在做著細微的變化，在這一年多里我要特別感謝所有同事的包容，謝謝你們讓我成為這樣的自己。

　　在這里還要對道校長和秦老師，感謝你們給我提供很多成長的機會，我會不負重望繼續努力加油，對于下學期我有很多未知的東西要去嘗試要去挑戰，在做好每一步的同時去做更多，希望我們大家在今后的工作中互相幫助，有任何需要幫忙的地方可以及時找我，我會力所能及的去幫助你們，最后感謝所有人感恩遇見你們，這學期馬上要過去了，我們都要為下半學期做準備，我們一起努力！

　　特崗教師年度個人總結 篇9

　　我校在當真貫徹落實寧國市教體局教人[20xx]32號文件精神，現將評比保舉工作做以下總結：

　　1、召開行政會

　　校長羅林主持召開行政會，進修文件，嚴厲按文件要求進行操縱。

　　2、召開工會集會

　　由工會主席牽頭，召開工會委員會集會，評論辯論根據行政會發起的推舉方法。

　　3、推舉人員方法

　　①由工會主席主持，召開由教代會、教師代表參加的投票推舉，從高分到低分，從中拔取兩人。

　　②由行政人員、教代會代表從拔取的兩人中投票推舉產生一名優秀教師，一名師德進步個人。

　　特崗教師年度個人總結 篇10

　　玩具是孩子的最愛，每一天區域活動時間總有10幾個孩子在建構區玩的不亦樂乎，可是玩完玩具后總有孩子不把玩具收拾好就到另一個區域玩去了，教師不得不跟在后面收拾。怎樣辦呢怎樣糾正孩子不好的習慣呢

　　我想了想，于是在班里開展了一個“玩具要回家”的游戲，我事先錄制好了表揚的語言和哭的聲音，游戲中能收拾好的孩子就能得到玩具娃娃的表揚，并獎勵一個貼花，落下玩具的孩子媽媽就哭，孩子們在游戲中玩得不亦樂乎，在不知不覺中糾正了不良的壞習慣。

　　經過游戲孩子們明白了一個道理，玩具玩完后必須要送回家，不然他見不到媽媽會很悲痛很難過的。