優化營商環境，改善投資環境，就是解放生產力、提高競爭力。必須把這項沒有“休止符”的系統性工程，抓緊抓好。以下是小編收集整理的損害營商環境突出問題專項整治行動報告(合集5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 損害營商環境突出問題專項整治行動報告

　　近期，全院及科室組織學習市委市政府4起損害營商環境典型案例的通報以及市委書記徐文光、市政府副秘書長季根壽的講話精神，作為醫療質量管理科的醫務工作者，如何積極配合市委市政府積極打造良好的營商環境和助力全市打造營商環境最優城，對照檢查、自我反思，我們科室全體成員鄭重承諾：堅決擁護市委、市衛計委的相關決定，嚴守“十條軍規”，堅決執行各項衛計改革，為健康衢州、“活力衢州、美麗大花園”加磚添瓦。

　　通過學習我市建設中國營商環境最優城市相關要求，直面問題，提振精神，全面打造最美、最優、最嚴、最強、最有禮的衛計鐵軍，確保市委“1+4+3+3”戰略體系在衛計系統落地生根，使衛計系統在打造兩個最優城市上走在全市前列，結合工作實際，全科工作成員下一步共同努力方向如下：

　　一、嚴明工作作風，高政治站位，保證政令暢通。堅決擁護上級及院黨委制定的各項規章制度，堅決擁護市委市政府的決策，堅決執行市委市政府的部署，堅決完成市衛計委的指示，堅決服從院領導及及院黨委的工作安排，堅決做到擔當有為，思想上與市委市政府高度保持一致。嚴格遵守院規院紀，敬業愛崗，遵紀守法，工作中求真務實，要有開放包容的理念，不閉門自守；要有創新發展的理念，持續深化浙大醫聯體建設，探索推進醫共體試點等工作；要有勇創一流的理念，積極做好醫養小鎮、“雙下沉、兩提升”及各項公共衛生防預工作，緊緊圍繞一個目標，堅持高質量發展、高品質服務，讓衢州老百姓更有獲得感，讓大花園建設更美麗、更健康，接受各級部門的監督檢查，按要求及時完成上級下派的的各項工作任務。充分認識，正確對待，認真查找自身問題，直面問題、認真做事、用心做事，做到知錯必改、有錯必糾，不傳謠、不信謠，不妄加評論、亂加猜測、隨加造謠，不在微信朋友圈亂議亂發，積極傳播正能量。充分認識打造中國營商環境最優城市，對于建設“活力新衢州美麗大花園”、推進衢州經濟高質高速發展的重大意義，在思想上要與市委市政府高度保持一致，在行動上要快速落實，快速配合，快速支持，做好做到位。要牢固樹立“我行、我能、我成功”的強烈信心，激發干勁和斗志，積極作為，奮發有為。在我院打造具有忠誠、責任、擔當、激情、奉獻的一流服務團隊，這既是營商環境的要求，也是對我們每一個醫務工作者綜合素質的要求。

　　二、行動上步調一致，聲音上音調一致。所有市委市政府、市衛計委、院領導、院黨委的工作、要求及上面的部署，無論直接的、間接的，堅決快速落實，快速配合，快速支持，做好做到位。“一張圖、一本賬、一盤棋”三位一體。做到強執行、強督查、強問責、強考核，凡是市委市政府交辦的事項都按時快速報結反饋，凡是市委市政府、市衛計委、院領導、院黨委通知的事項不折不扣堅決執行到位，凡是各級黨委領導交辦的工作事項按時報送反饋到位，凡是各級辦公室通知的事項不折不扣落實到位。確保市委市政府、市衛計委、院領導、院黨委各項政策號令、領導交辦事項在衛計系統政令暢通，一貫到底、一抓到底、執行到位。

　　三、增強服務意識、大局意識，貫徹“最多跑一次”。經濟落實“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，在日常診療活動中，增強服務意識，多從病患角度思考，一切為病患著想，努力搞好優質服務，提高診療效率，減少病患跑醫院的次數，貫徹“做多跑一次”服務。在實際工作中身體力行的踐行文明禮儀規范，以嶄新的姿態、飽滿的熱情迎接每一位患者。樹立忠于事業、敢于擔當、勤于工作、善于落實的新風氣，要有同心同向、守紀守法、向上向善、敢打敢拼的新正氣。

　　四、做到警鐘長鳴，貫徹心中有衢，打造衛計有禮。摒棄“我是搞專業的，我是搞醫院的，我是搞衛計的，我和營商環境不搭界”的錯誤思想認識。打造營商環境最優城市，做好‘最優’這篇大文章，我們人人責無旁貸。良好的營商環境是吸引力也是競爭力，擁有好的營商環境才能贏得更大的發展空間。我們人人都是招商員，人人都是動車組，人人都是營商環境，在思想認識上絕對不能有偏差。嚴守“十條軍規”，牢記“十條宣言”和“三個絕不能”，對照“六個機”問題結合自身開展作風大檢查，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，全面落實首問負責制，著力解決能力不足“不能為”的突出現象。。衢州有禮，衛計先行，讓“衢州有禮”在衛計系統開花結果，做到人人有禮、時時有禮、處處有禮。

第2篇: 損害營商環境突出問題專項整治行動報告

　　按照《關于在全縣開展影響發展環境突出問題專項整治的實施方案》的部署和安排，切實加強黨員干部和公職人員履職盡責、廉潔自律的意識，全面優化營商環境，提升政務服務效能，增強群眾和企業的獲得感滿意度，著力打造“四最”營商環境，制定工作方案如下。

　　一、指導思想

　　堅決貫徹落實以習為核心的黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識損害營商環境等違紀違法行為對政治生態的嚴重危害，高度警醒、警鐘長鳴，切實把“嚴”的主基調長期堅持下去，堅定不移推進正風肅紀反腐，持續建設風清氣正的政治生態，為奪取經濟社會和疫情防控“雙勝利”提供堅強保障。

　　二、目標要求

　　切實提高政治站位和思想覺悟，交通運輸局黨組履行專項整治工作的主體責任，“一把手”為第一責任人，一級對一級負責，層層傳導壓力，層層壓實責任。通過自查自糾一批問題、梳理起底一批問題線索、嚴肅查處一批突出問題、通報曝光一批典型案例、健全完善一套協同機制等舉措，深入推進專項整治行動，著力解決黨員干部和公職人員的損害營商環境問題，推進營商環境不斷提升，為奪取經濟社會和疫情防控“雙勝利”提供堅強保障。

　　三、整治對象

　　全局所有黨員干部、公職人員及其他所有行使公權力的人員。

　　四、整治內容

　　聚焦黨員、干部及公職人員存在的不作為、亂作為、慢作為以及吃拿卡要等行為，重點整治以下損害營商環境問題。

　　（一）行政審批方面：“只跑一次”等“放管服”改革措施落實不到位，以備案、確認等形式行審批之實；并聯審批不暢，作風簡單粗暴，服務效率不高；暗示推薦、指定或變相指定中介服務；在行政審批、政務服務中設置障礙，以及“怕慢假庸散”等不作為、慢作為、亂作為。

　　（二）行政執法方面：利用行政執法、行政處罰自由裁量權謀利，隨意執法、選擇性執法；對企業和群眾投訴處理不及時，致使企業和群眾正當權益受到損害；以稽查、執法、檢查為由，吃拿卡要，以罰代管，或重復多次對同一企業開展檢查，干擾企業正常經營。

　　（三）干預插手方面：利用職權或工作上的便利，在招投標、項目發包、交通工程等方面，圍標串標、規避法定程序，或違規向企業暗示推薦、打招呼、介紹指定親朋好友承攬，謀取不正當利益。

　　（四）其他違反《優化營商環境條例》的行為。

　　五、工作步驟和方法措施

　　專項整治工作主要分四個階段，采取以下措施進行。

　　（一）動員部署階段（2024年1月20日前）

　　1、動員部署。通過召開班子會、干部職工大會等形式，由“一把手”親自主持召開動員部署會，對損害營商環境問題專項整治工作進行專題動員部署。

　　2、宣傳教育。認真學習新時代中國特色社會主義思想，認真學習關于從嚴治黨系列要求，認真學習黨章黨規黨紀和法律法規，自覺提高政治素質和黨性修養。充分利用報紙、電視、客戶端、微信、微博、公眾號等各類宣傳平臺，廣泛宣傳專項整治工作和《優化營商環境條例》，讓黨員干部和公職人員充分了解損害營商環境問題的危害性，從而形成全局上下優化營商環境的良好氛圍。

　　3、受理舉報。在局郵箱：刊登問題線索征集公告，公開信訪舉報電話，向社會公開征集問題線索，接受群眾的監督。充分發揮信訪主渠道作用，暢通來信來訪檢舉舉報渠道，及時處置問題線索。

　　（二）自查自糾階段（2024年2月28日前）

　　1、開展集體談話。單位主要負責人組織對本單位干部職工開展集體談話，在學深悟透指示精神和黨規黨紀、法律法規的基礎上，做到“三個講清楚”：講清楚黨員干部損害營商環境問題的危害性；講清楚縣委開展影響發展環境突出問題專項整治的堅決態度；講清楚開展專項整治的措施要求、方法步驟、政策原則，使專項整治深入人心，讓黨員干部、公職人員知行合一、積極參與，為認真查擺、整改提高打好基礎。

　　2、組織自查自糾。立足工作實際開展自查，同時采取召開政企座談會、入企走訪連心、印發征求意見函等多種形式，深入企業傾聽企業在發展中存在的困難和訴求，暢通政企溝通渠道，填寫好《損害營商環境問題部門自查情況表》。同時要組織所屬黨員干部和公職人員對照專項整治內容開展自查自糾，并作出廉潔自律承諾。對專項整治內容中所列問題逐項進行自查，填寫《黨員干部、公職人員損害營商環境問題自查自糾表》，同時簽訂《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》。

　　單位黨組要將填寫好的《損害營商環境問題部門自查情況表》，經黨組書記簽字審核，并加蓋本單位黨組公章后報縣損害營商環境問題專項整治組辦公室（縣發改委）。同時根據本單位干部職工自查自糾表進行梳理，填寫《黨員干部、公職人員損害營商環境問題梳理匯總表》以及收集的《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》，經黨組書記簽字審核，并加蓋本單位黨組公章后報縣損害營商環境問題專項整治組辦公室（縣發改委）。

　　同時，存在上述問題的黨員干部、公職人員，要按照干部管理權限，縣管科級干部主動到縣紀委縣監委信訪室說明情況；縣直單位科級（不含科級）以下干部職工主動到縣紀委縣監委派駐（出）機構說明情況。

　　3、明確處理原則。按照“自查從寬、被查從嚴”的原則，堅持“懲前毖后，治病救人”，對主動交代的，問題較輕、未造成不良影響的，視情節依規依紀給予減輕或免予處分。對不收斂、不收手、頂風違紀的，造成不良影響的，嚴格實行“三個一律”處理，即一律先免職、再處理；一律追責問責，不僅要追究直接責任和領導責任，還要上追一級，追究第一責任人責任和監督責任；一律點名道姓公開通報曝光。

　　（三）監督檢查（2024年3月1日至2024年6月30日）

　　1、起底問題線索。局專項整治領導小組辦公室將匯總發現的、受理的“損害營商環境”問題按照干部管理權限移送縣影響發展環境突出問題專項整治領導小組辦公室及監督檢查工作組。

　　2、開展專項檢查。堅持問題導向、目標導向、結果導向，精準發現存在的突出問題，建立問題臺賬清單，在督促相關責任部門查糾整改的同時，5個工作日內將問題清單移送縣影響發展環境突出問題專項整治領導小組辦公室及監督檢查工作組。

　　3、嚴肅查處曝光。切實運用好營商環境通報制，對發現的黨員干部、公職人員損害營商環境的典型問題一律點名道姓通報曝光，發揮警示震懾作用。

　　（四）鞏固提高（2024年9月30日前）

　　對損害營商環境問題專項整治工作進行全面總結，督促有關問題全面整改到位，同時避免已完成整改問題進行反彈。要舉一反三，以問題為導向，補齊工作短板，提升工作實效。配合完善損害營商環境問題日常監督機制，鞏固專項整治成果。要及時總結開展專項整治好的經驗好的做法，報送至縣損害營商環境問題專項整治組辦公室（縣發改委）進行正面宣傳引導，研究完善優化營商環境的長效機制。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。要高度重視此次專項整治工作，把專項整治作為當前的一項重要的政治任務來抓，切實擔負起專項整治主體責任，迅速研究拿出切實可行的工作措施，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，扎實推進專項整治行動。

　　（二）推動整改落實。要認真履行工作職責，加強溝通協調，形成專項整治合力。要堅持以問題為導向，把整改貫穿專項整治全過程，提出具體舉措，層層壓實責任，推動工作提升。同時對專項整治中發現的重要線索要及時向縣損害營商環境問題專項整治組辦公室（縣發改委）報告。

　　（三）確保整治成效。專項整治要以發現、解決損害營商環境突出問題為出發點和落腳點，強化擔當實干，主動作為，力戒敷衍應付、不推不動、過度留痕、工作“作秀”、走過場等形式主義，確保整治取得預期成效。

第3篇: 損害營商環境突出問題專項整治行動報告

　　隨著市委徐書記提出要把我市建成“中國最優營商環境城市”的口號以來，各縣市區及鄉鎮各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為，好的投資環境就像清新空氣，對于外商有著不可抗拒的魅力，努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍，把營商環境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此，為了實現這個目標口號，應該從以下幾個方面不斷探索。

　　第一、思想解放是關鍵。要想讓衢州沖出傳統思維方式的束縛，讓257萬衢州人民真正走上現代化發展道路，解放思想是關鍵。要放大格局，站在更高層次思考問題，慢慢從“小農思想”的影響中走出來，要以一種開放的思維看待問題，通過引進先進企業的工作方式和發展經濟的模式，打開封閉的“腦神經”，激發活力，才是營造優秀營商環境的第一要務。

　　第二、放寬市場準入是前提。市場經濟的發展離不開本身的自然規律。從經濟學角度看，社會主義市場經濟使經濟活動遵循價值規律的要求，適應供求關系的變化；通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環節中去，并使企業實行優勝劣汰；運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協調。因此，可以說，降低市場準入門檻，減少不必要的行政干預是做好市場經濟發展的先決條件。只有放寬領域和市場準入深度，才能提高外來投資興趣，讓投資方從根本上認同當地、信任當地，為下一步擴大投資力度奠定基礎。

　　第三、提高公共服務是基礎。個人以為，要想做到“人人都是營商環境”，就要從自身做起。建議學習金融系統的服務模式，把“熱情、周到、主動、微笑”的標準植入每個干部的心中，在接待客商的過程中讓對方產生一種“如沐春風”的感覺，提高真實投資力度。前段時間，市區兩委黨委針對幾起破壞營商環境的案例進行了通報，并通過紀委處置了一批履職不力的領導干部，高度體現了市區兩委黨委對打造優秀營商環境的態度和決心。

　　在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下，要讓每個人提高營商意識，打造濃厚的營商氛圍，建設優秀的營商環境；同時，對營商工作中有突出貢獻的，優先提拔使用。牢固樹立起支持改革創新的鮮明導向，引導廣大干部把精力聚焦到創新營商環境、推動創新發展上來。

第4篇: 損害營商環境突出問題專項整治行動報告

　　記者4月22日從市紀委市監委獲悉，我市將在全市范圍內開展損害營商環境問題專項治理，持續糾治損害營商環境行為及其背后的腐敗和作風問題，全力打造一流營商環境、建設全國民營經濟示范城市。

　　據悉，此次專項治理的重點為貫徹落實上級黨委、政府優化營商環境決策部署不力，對促進企業健康發展的要素保障、惠企政策、紓困措施等制度措施執行不到位及效率低下、推諉扯皮、優親厚友等問題；不正確履行涉企服務和執法監管職責，在涉企執行、保護企業知識產權、重大招商引資項目落地、政府投資項目招投標等方面未依法行政、依規辦事，不作為、亂作為，行政執法“一刀切”等漠視侵害企業正當權益的問題；黨員干部、公職人員違規干預、插手市場經濟活動，違規從事營利性活動、利用職權或職務影響為親友經商辦企業提供便利、謀取私利等違反廉潔從政從業紀律問題；其他損害營商環境的問題以及上述各類問題背后的黨員干部、公職人員腐敗和作風問題。

　　圍繞四方面治理重點，市中級人民法院、市府辦、市經信局、市司法局、市生態環境局、市市場監管局、市投資促進局、市政務服務局、市稅務局等9家牽頭單位確定專項治理具體項目，如市中級人民法院開展涉企執行規范化提升專項治理，市府辦啟動產業政策獎勵兌現問題專項治理，市經信局推進優質中小企業用地難問題專項治理等。

　　根據部署，各牽頭單位對2024年1月以來專項治理領域相關工作進行全面梳理，深入排查問題，結合專項治理過程中收到的信訪舉報和問題反映，形成專項治理問題清單。市紀委市監委黨風政風監督室會同信訪室對2024年1月以來涉企服務領域相關問題線索進行梳理，各監督檢查室會同牽頭單位及相關派駐紀檢監察組對工作中發現的問題進行分析研判，確定一批典型問題進行核查督辦。

　　按照要求，各縣（市、區）紀委監委、市紀委市監委各派駐紀檢監察機構要加大監督執紀問責力度，對造成不良影響的問題實行“一案雙查”，既嚴肅查處違規違紀人員，同時追究其主管領導責任；要加大損害營商環境問題的曝光力度，通過綜合通報、專題通報、個案剖析等方式，曝光典型案例、強化警示震懾；要推動以案促改，強化監管、完善制度、堵塞漏洞，形成整治突出問題、優化營商環境的長效機制，扎實做好專項治理“后半篇文章”。

　　市紀委市監委相關負責人表示，此次專項治理將堅持問題導向，瞄準企業反映強烈的“急難愁盼”問題，深入整治營商環境的堵點痛點；堅持效果導向，實行開門搞治理，請企業參與、讓企業評判、受企業監督，以企業的獲得感和滿意度檢驗專項治理成效；堅持系統施治，嚴肅查糾損害營商環境問題，深挖徹查問題背后的腐敗和作風問題，以實實在在的治理成效助力打造高質量發展建設共同富裕示范區市域樣板。

第5篇: 損害營商環境突出問題專項整治行動報告

　　為認真貫徹落實習近平總書記關于營商環境的重要指示精神，持續深化“放管服”改革，優化營商環境，有效激發市場活力，按照《縣紀委縣監委開展營商環境問題專項整治工作方案》要求，結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十二屆八次、九次全會、省委經濟工作會議、市委經濟工作會暨全市招商引資工作推進大會、縣委經濟工作會議精神，推動國務院《優化營商環境條例》深入落實，充分發揮監督保障執行、促進完善發展職能，聚焦營商環境領域腐敗和作風問題，將優化營商環境作為重要監督內容，大力整治“玻璃門”“旋轉門”“推拖繞”“吃拿卡要”等群眾反映強烈的突出問題，督促推動解決企業的操心事、煩心事、揪心事，不斷激發市場主體活力，努力實現企業群眾“真滿意”，以硬核監督助力營商環境持續優化，鞏固拓展脫貧攻堅成果與有效銜接鄉村振興戰略，為全鎮“十四五”開好局、起好步提供堅強紀律保證。

　　二、監督對象

　　各村（社區），鎮直相關部門。

　　三、整治內容

　　（一）優化營商環境中的作風問題

　　1.整治落實深化“放管服”改革優化營商環境重要政策和重大決策部署中“搞變通”“打折扣”“中梗阻”的問題：重點對照《打造“貴人服務”品牌建設國內一流營商環境三年行動計劃（2024-2024年）》（黔委廳字〔2024〕9號）《省人民政府辦公廳關于印發貴州省2024年深化“放管服”改革優化營商環境工作要點的通知》（黔府辦發〔2024〕7號）《省人民政府辦公廳關于印發進一步優化營商環境更好服務市場主體若干措施的通知》（黔府辦發〔2024〕30號）《市人民政府辦公室關于印發遵義市2024年深化“放管服”改革優化營商環境工作要點的通知》（遵府辦發〔2024〕7號）《市人民政府辦公室關于印發<遵義市營商環境比拼年活動實施方案>的通知》《縣人民政府辦公室關于印發<鳳岡縣2024年深化“放管服”改革優化營商環境工作要點>的通知》（鳳府辦發〔2024〕8號）等重要文件政策貫徹情況開展整治。

　　2.整治2024年國家級、省級營商環境第三方評價結果運用不實，營商環境評價對優化營商環境的引領和督促作用虛化的問題：未對標先進、查擺問題，研究分析不深不透，未形成指標優化剖析報告等。

　　3.整治營商環境評價指標牽頭單位牽頭抓總職責不落實、不落細的問題：不制定本指標優化提升工作方案、工作措施、成立協同專班、明確責任分工，未召開責任單位會議研究指標優化工作等。

　　4.整治評價營商環境指標牽頭單位統籌協調作用發揮不實的問題：牽頭單位只管職能范圍內的工作，不統籌責任單位做好所牽頭負責工作，不對責任單位的履職情況進行調度督查等。

　　5.整治營商環境評價指標責任部門職責不落實、消極應對、敷衍塞責的問題：不配合指標牽頭單位工作、不按牽頭單位要求協同推進優化工作，久推不動、我行我素，“甩鍋”牽頭單位等。

　　6.整治鎮級指標牽頭單位對基層工作指導不實、搞官僚主義、形式主義的問題：不督促行業系統落實深化“放管服”改革優化營商環境重要政策和重大決策部署；未對各村（社），鎮直相關部門開展工作調度、業務指導、專項檢查；曲解落實牽頭責任，只調度中心社區、關鍵部門，不管其他村（社）工作推進情況等。

　　7.整治招商引資項目落地難、服務差的問題：各村（社），鎮直相關部門對招商引資項目服務不主動，設置障礙、故意刁難，主觀導致招商引資項目落不到地等。

　　（二）政務服務中的突出問題

　　8.整治服務市場主體及人民群眾過程中存在的不作為、慢作為、亂作為及“官本位”思想的問題：回避矛盾不擔責，推拖問題不履責，片面強調“屬地管理”、“部門職責’，簡政放權不徹底；在政府公示的行政審批事項范圍外擅自設立其他變相審批事項，對備案類事項實行實質審批，變相改為審批事項；行政審批事項不全部納入窗口辦理，“明進暗不進”；落實“12345”政務服務便民熱線交辦問題未按要求及時回復、辦結、整改，以及虛假辦理。

　　9.整治窗口工作人員對待辦事人員觀念淡薄，“門好進、臉好看、事難辦”的問題：接待群眾漫不經心、語氣生硬、態度傲慢，設置障礙、故意刁難、粗暴對待；業務水平低下，對部門審批事項辦理不清楚、不了解，為群眾辦事缺乏熱情，質效不高；紀律松懈，擅自脫崗、離崗，造成辦事人員等待，上班時間從事與工作無關活動的問題。

　　10.整治行政審批部門崗位職責不清、責任不明，落實首問責任不到位，推進“一次辦好”改革不深入的問題：群眾、企業申辦過程中提供材料不齊全或不完善的，審批部門僅口頭答復，未出具書面不予受理或補齊補正通知書；要求群眾、企業提供“奇葩”證明、循環證明、重復證明的問題；未提供辦事指南、一次性告知單，答復不準確、不全面，造成群眾、企業“多頭跑”、“重復跑”的問題；應當限時辦結的事項久辦不結、職責范圍內事項推諉扯皮；未提供幫辦、代辦、免費復印等便民服務措施。

　　（三）執法監管中的突出問題

　　11.整治行政監管中濫用自由裁量權，侵犯當事人合法權益，或者幫助當事人逃避責任，損害國家、集體或者他人利益的問題；執法活動中辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、以權謀私、吃拿卡要的問題；違反法定權限、條件、程序對市場主體的財產和企業經營者個人財產實施查封、凍結和扣押等行政強制措施的問題。

　　12.整治在法律、法規規定之外要求市場主體提供財力、物力或者人力問題；沒有法律、法規依據，強制或者變相強制市場主體參加評比、達標、表彰、培訓、考核、考試以及類似活動，或者借前述活動向市場主體收費或者變相收費問題；監管部門隨意檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、強迫捐款，增加市場主體負擔的問題；不履行向市場主體依法作出的政策承諾以及依法訂立的各類合同，或者違約拖欠市場主體的貨物、工程、服務等賬款問題；違法設立或者在目錄清單之外設立涉企行政事業性收費、涉企保證金問題。

　　13.整治制定或者實施政策措施不依法平等對待各類市場主體的問題；違法干預應當由市場主體自主決策的事項，為市場主體指定或者變相指定中介服務機構，或者違法強制市場主體接受中介服務的問題；對市場主體投訴反映的問題核查不認真、敷衍塞責、拖懶散漫、措施簡單，未有效化解矛盾的問題。

　　14.整治公共資源交易活動中行業行政監督（主管）部門按照監督職責分工履職不力的問題；公共資源交易中心不按有關工作要求履職的問題；各方交易主體未按照要求進入公共資源交易中心交易的問題。

　　四、工作安排及推進措施

　　專項整治工作從2024年7月開始，12月底前進行總結鞏固，后期持續推進常態化監督治理，具體工作安排分三個階段:

　　（一）動員部署（完成時間：2024年7月10日前）

　　鎮紀委辦負責制定方案、召開啟動會，對營商環境問題專項整治工作迅速作出部署，扎實有序推進。

　　（二）集中整治（完成時間：2024年11月30日前）

　　1.主動走訪調研。由鎮紀委辦牽頭作好統籌協調，會同黨政辦，了解相關部門服務企業和群眾情況，查找問題和不足，及時幫助協調解決有關問題，同時，定期深入轄區內窗口服務單位、企業、市場、商貿、村（社區）開展營商環境調研，真實掌握營商環境狀況，查找發現問題，回應企業和群眾關切。

　　2.強化監督檢查。鎮紀委、村監委要堅持問題導向，聚焦營商環境中的形式主義官僚主義、有令不行、有禁不止、以權謀私，為民服務意識不強、推拖頂慢、吃拿卡要、庸懶浮散等突出問題，采取明察暗訪、跟蹤督查、模擬辦事、談話提醒、參加會議、查閱資料等方式，及時發現和糾正破壞營商環境問題。

　　3.加大查處力度。對損害營商環境苗頭性、傾向性問題要早發現、早提醒、早糾正；對于損害營商環境的負面典型問題，要加強懲處力度，一經查實，堅決問責，形成“教育千遍不如問責一次”的威懾力；加大典型案件通報曝光力度，發現一起、處置一起、通報曝光一起，充分發揮震懾警示作用。

　　4.注重督查督辦。鎮紀委辦、鎮黨政辦加強溝通協作，定期組成聯合督查組，緊盯重點領域和部門、重要崗位和人員，聚焦突出問題，緊盯關鍵環節，開展專項督查，發現問題督促限期整改，對問題突出、整改不力的嚴肅追責問責。

　　（三）綜合匯總（完成時間：2024年12月31日前）

　　對監督問責工作總體情況進行“回頭看”，并進行綜合分析匯總，做好查辦破壞營商環境案件“后半篇文章”，堅持一案一分析、一案一總結，深入剖析破壞營商環境行為的規律，查找體制、機制、管理、監督中的弱項、短板，下達紀檢監察建議，督促有關職能部門及時改進工作，建立完善制度，堵塞監管漏洞，確保監督問責工作取得實效。

　　五、有關要求

　　（一）迅速啟動實施。鎮紀委辦要結合鎮所聯系單位實際，制定具體的方案或辦法，明確具體任務、工作目標和推進措施，迅速組織力量，扎實開展專項整治工作，確保各項任務落實落細，抓出成效。

　　（三）精準把握政策。對影響和破壞營商環境問題要嚴格按照“三個區分開來”要求，對干部在工作探索中的失誤和不足，視情況予以寬容，給予改正的機會。對誣告他人的嚴肅懲治，旗幟鮮明地為干事創業者主持公道，撐腰鼓勁，堅決支持和保護黨員干部改革創新、敢于擔當、履職盡責，為全面優化營商環境助力。

　　（三）做好信息報送。鎮紀委辦、黨政辦要邊整治、邊探索、邊總結，認真提煉工作中的好經驗、好做法，科學運用到監督執紀工作當中，確保工作取得實效，同時按階段報送相關資料，2024年7月10日前報送工作方案，11月30日前將報送整治情況報告，12月31日前報送工作總結。?????????????????????