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物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇一

2、負責物業(yè)項目的人事行政、招商、客服、宣傳、顧客溝通等;

3、協(xié)助經(jīng)理做好項目和總部，以及項目內(nèi)部各部門間的工作溝通;

4、負責物業(yè)項目對外文案的起草、發(fā)布;

5、處理客戶投訴或其他應急事件;

7、監(jiān)督、檢查管轄區(qū)域的公共設(shè)施維護、保養(yǎng)情況;

8、完成上級安排的其他工作。

物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇二

1、物業(yè)及其配套設(shè)施的維護和保養(yǎng)。

2、主動巡視園區(qū)安防情況確保公區(qū)設(shè)施運作正常。

3、制訂消防安全制度，加強消防隊伍的管理。

4、對園區(qū)綠化、衛(wèi)生、治安等的管理。

5、完善各部門的工作崗位職責、流程及細則并組織實施。

6、負責組織實施公司安排的各項培訓和交流。

7、及時辦理物業(yè)及附屬設(shè)備的財產(chǎn)保險，避免由于自然災害給業(yè)主造成巨大的財產(chǎn)損失。

8、就公共市政設(shè)施的有關(guān)事務與政府和公共事業(yè)部門聯(lián)系。

9、建立物業(yè)檔案，隨時掌握產(chǎn)權(quán)變動情況，維護物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇三

3協(xié)助中心領(lǐng)導制定并完善公司物業(yè)的管理制度及流程，并進行相關(guān)培訓;

11負責處理突發(fā)事件。

物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇四

2、負責對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理，并提出整改意見。

3、負責與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。

4、負責組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;

5、負責公司水電費支付及審核，并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù)。

6、負責承租戶合同的終止與解除。

7、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務指導和培訓管理。

8、負責指導、落實、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作，使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。

物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇五

·恰當果斷的處理各部門案件報告或火警報告;

·調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件、消防安全隱患;

·負責監(jiān)督、巡查、考核所屬人員服務工作質(zhì)量;

·負責檢查、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用、保管工作;

·檢查違章及違法裝修，參與處理租戶裝修驗收工作;

·處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件，并立即向上司匯報;

·及時完成領(lǐng)導交辦的其它臨時任務。

物業(yè)管理主管的工作職責描述物業(yè)主管崗位描述篇六

1、負責制定秩序維護、保潔、綠化部的維護、工作計劃，落實各項措施，貫徹各項管理條例和規(guī)章,確保業(yè)主、賓客的人身、財產(chǎn)的安全。

2、建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

3、負責制定各部門年度工作計劃，制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。

4、負責定期主持各部門會議，有計劃地抓好員工的業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)，抓好各主管和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。

5、負責對各部門員工日常管理、考核與教育培訓，包括專業(yè)技術(shù)的培訓，做好業(yè)務考核工作。

6、監(jiān)督考察各部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理相關(guān)工作方面的投訴，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。

7、 深入實際進行調(diào)查研究，定期分析安全形勢，嚴格實施工作規(guī)范和程序。

8、定期組織人員對物業(yè)內(nèi)重要部門、重要設(shè)施、機要部門的安全防范措施的落實情況進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。

9、協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系，共同搞好安全保衛(wèi)工作。

10、負責制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。

11、負責公司和管理處的各項管理制度(包括綜合體系要求)在各部門執(zhí)行。

12、完成上級交辦的各項工作任務。

13、負責廣泛征求業(yè)主意見，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。