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內(nèi)勤人員的工作描述篇一

1、駐守前臺做好接待工作;

2、采購公司物資、組織團(tuán)建活動;

3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。

任職要求：

1、年齡18-35周歲;

2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;

3、遵守紀(jì)律，踏實肯干，對負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。

內(nèi)勤人員的工作描述篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)種植體耗材等采購工作;

2、負(fù)責(zé)資質(zhì)、合同等檔案管理工作;

3、負(fù)責(zé)配貨、送貨等發(fā)貨等工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有采購2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;

內(nèi)勤人員的工作描述篇三

職責(zé)

1、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證、賬戶和網(wǎng)銀密鑰;

2、進(jìn)行要件密碼的復(fù)核和網(wǎng)銀的檢查;

3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉(zhuǎn);

4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

5、及時編制資金明細(xì)臺賬和要件保管臺賬;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求--任職要求

1、全日制專科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

2、有后勤崗位或財務(wù)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

4、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。

內(nèi)勤人員的工作描述篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部合同臺賬管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理部、運營中心完成cad制圖;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部訴訟資料的前期準(zhǔn)備;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

任職要求：

1、25歲-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，穩(wěn)重踏實;

2、兩年以上工作經(jīng)驗，從事過地產(chǎn)、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;

3、辦公軟件操作熟練，會cad簡單操作，從事過合同檔案管理。

內(nèi)勤人員的工作描述篇五

職責(zé)：

1、5a級寫字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。

2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

任職條件：

1、大專(含)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實習(xí)生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)

2、學(xué)習(xí)能力強，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)勤人員的工作描述篇六

1、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車間工時每天按時錄入m3、補制件計劃錄入m3，項目物料m3系統(tǒng)物料工作、項目完成數(shù)量的統(tǒng)計匯總工作。

2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同等

3、負(fù)責(zé)員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記

4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事

5、負(fù)責(zé)新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作

6、負(fù)責(zé)新項目m3，將已確認(rèn)好維修數(shù)量的項目發(fā)總公司生產(chǎn)運營部下計劃并系統(tǒng)關(guān)閉項目、m3系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作

內(nèi)勤人員的工作描述篇七

職責(zé)：

1、日常財務(wù)核算，填制會計憑證，出具會計報表;

2、辦理公司稅務(wù)事項，開具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報;

3、整理、裝訂、保管會計檔案;

4、協(xié)助完成行政類事宜;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

基本條件：

1、財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會計工作經(jīng)驗;、熟練操作用友t3軟件總賬系統(tǒng).

2、學(xué)習(xí)能力強，服從安排。

內(nèi)勤人員的工作描述篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司檔案管理;

2、負(fù)責(zé)公司印信管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，以及電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)日常費用報銷;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、年齡20歲至40歲之間;

3、.熟練使用office等辦公軟件;

4、認(rèn)同行業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤人員的工作描述篇九

職責(zé)：

1、接聽客戶來電咨詢，記錄客戶預(yù)約施工內(nèi)容并進(jìn)行上報安排;

2、接受客戶售前的咨詢，閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;

3、需要視情況外出進(jìn)行現(xiàn)場驗收;

4、服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排等工作。

任職資格：

1、有良好的的溝通能力;

2、有團(tuán)隊意識 認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先;

3、性格開朗 育從優(yōu)。

內(nèi)勤人員的工作描述篇十

職責(zé)

1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

內(nèi)勤人員的工作描述篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;

5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品行端正，有愛心;

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)勤人員的工作描述篇十二

職責(zé)

1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計、排版、制作等工作

2、各項活動相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設(shè)計、準(zhǔn)備與制作

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織、實施各項公司活動及團(tuán)建

4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

5、辦公用品、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)

6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

崗位要求

1、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳

2、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用ps、ai、cdr、word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施

4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強

5、有較強的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。

內(nèi)勤人員的工作描述篇十三

職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)

3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

2、年齡;22-45周歲

3、從業(yè)經(jīng)驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、良好的形象氣質(zhì)，較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力